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好好生活2013
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风荷丽景

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企业人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。报名入口 当地人力资源和社会保障局官网

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彩色珊瑚

西藏自治区共设置6个报考点,分别是拉萨市招生办、昌都市招生办、山南市招生办、日喀则市招生办、林芝市招生办和西藏民族大学招生办。每个报考点均接受全国统考、推荐免试、单独考试、管理类联考、法硕联考、援藏计划、农村师资计划等类别的考生报名。

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小兔子lucky

不知道你所在的省市所以无法给出具体的建议,不过通常各个省、直辖市、自治区都会有一个人力资源和社会保障部门或厅,你可以在网上查找自己所属区域内的该部门官网,然后时常关注一下它的最新动态,如果有相应的报名它把发通知和公告的,里面会详细说明报考条件、报考方式、报考地点、报考日期、流程、需准备资料及考试大纲和时间安排的计划表等信息……

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绿萝丝藤

人力资源证怎么报名内容如下:

1.进行报名的首要问题,应该明确报考地点。报考人力资源师的机构有两个,分别是各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心、代理机构报名点。

2.考生可携带自己的个人资料,包括工作证明、学历证明、身份证以及个人照片等,到规定地点进行报名。

3.由各省的职业技能鉴定中心进行审核。

4.各项信息审核通过,即可以进行考试缴费。缴费成功之后即可领取准考证。

5.可携带准考证、身份证等材料,参加全国统一考试。这项考试主要是由各省职业鉴定中心统一组织安排考试。

人力资源师工作内容.人力资源师,主要是在公司企业的人力资源部门工作。日常工作内容为员工招聘、新员工培训、日常绩效记录、人事部门数据处理、各项表格整理等等。

报考人力资源师,方法简单,流程简化,这样可节省大量时间。人力资源师考试难度适中,考试试题类型较少,通过率较高。从事人力工作的考生,可以发挥自己的优势,报考人力资源师。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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