晴朗的海01
首先明确你的职业发展方向。需要人力资源管理的单位很多,发展空间很大,例如事业单位、管理咨询公司、猎头公司等,可以说各行各业都需要,是一个刚需岗位。如果你想进入大企业就职,那么就要学习那种理论+实战的人力资源管理课程,因为大企业十分需要管理经验丰富的HR,更看重对战略规划、业务环节的推动性。建议到一线城市、例如北上广等地学习,接触面广,实践平台多,进步会更快。
李鸿章大杂烩
公司是靠谱的。济宁市东方圣地人力资源开发有限公司成立于2004-11-09,法定代表人为李冰卓,注册资本为万元人民币,统一社会信用代码为9030398,企业地址位于山东省济宁市任城区金宇路80号惠通大厦1、3、4、5楼,所属行业为商务服务业。经营范围包含。劳务派遣(凭许可证经营)(有效期限以许可证为准)。职业介绍和职业指导;高级人才寻访;举办人力资源交流会;人力资源供求信息的收集和发布;就业和创业指导;人力资源管理咨询;人力资源测评;人力资源培训。
白骨精6699
我在长春芳竹考的,上课比较正规,不过老师说去劳动局也可以自己报考,我感觉还得自己去,还要交资料太麻烦了,你要是不怕麻烦就查查劳动局的电话咨询一下自己报也可以,在长春可以去芳竹教育看看4A级教学。
小不点yys
你好,想从事人力资源管理师,一般在城市的培训机构都可以报名参加培训。培训后参考考试即可。每年可以考两次,一次是7月份左右,一次是12月份左右。拓展知识人力资源管理师一共分为以下几个级别。国家劳动部颁发,分五个级别,五级为初级技能,四级为中级技能,三级为高级技能,二级是技师,一级为高级技师。 四五级统称人力资源管理员,三级叫助理人力资源管理师,二级为人力资源管理师技师,一级叫人力资源管理师高级技师。
Lolita1015
报考人力资源管理师三级、四级可以以自学为主,一级、二级建议报培训班来提高通过率。前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼,就2004年,人力资源管理师的报考人数就达到两万人,通过率也普遍较高,平均达到50%以上,人力资源师考试通过率在40%左右,人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%~70%。随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,这三个级别的通过率仅仅在30%左右。通过专业培训取得证书,一方面能节约个人时间,很多考试流程都由培训班负责操作,另一方面考生直接掌握知识重点,增加考试过关率。想要报考人力资源管理师建议去专业的培训学校,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构
自己理理工作内容,有啥活一定要本科毕业才能做的?秘书担任部门经理只是临时分管,工作还是你们部门成员完成的,她没接触过人资但是公司领导放心,本身就已经说明问题了,
培训机构建议实考察地、电话咨询、网络口碑查询,多家对比后进行选择。
在南宁当然是广西职业培训网好啦,往年都有大量的学员去培训人力资源管理,而且上课老师都是有很多的实战经验。广西职业培训网往年举办人力资源管理师培训班,通过率都很高
2016年秋季班火热招生中,国家重点大学,211'985工程学院专业众多,毕业2.5年,可开在读证明!!提升个人学历,考证(药师,二建),提升企业资质,企业评审
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