人力资源管理师变更为省考

人力资源管理师不是全国统考的，从19年开始就变了，现在变成了省考了，不过含金量还是没变的，具体的可以问一下你们老师，只不过是考试的时间跟内容有所不同而已的。

从去年开始就不是全国统考了，是省级出题，不过还是全国性的考试，所以也不用担心含金量会降低。老师们还是会根据考试的大纲开始教学，所以其实影响不算很大，就跟自考差不多的。

人力资源管理证，计算机二级，经济师证，薪税师证，英语四六级，这些证书你都可以考取，对你是很有帮助的。

中鹏人力资源管理师的考试不是全国统考的。19年的时候，人力资源管理师的考试由全国的统考，变更为由各省单独命题、组织考试。所以目前人力资源管理师是各省组织考试，并不是全国统考。而且因为改为省考，由各地自行组织考试，考试时间及次数也不尽相同，具体的考试时间以当地的官方通知为准。

人力资源管理师全国统一鉴定和全省统一鉴定有什么区别区别：从今年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。改为省考，其实难度、内容、含金量都相差无几。人力资源管理师考试以后不由鉴定中心组织，但是不代表就会取消。今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责，就像高考自主招生改革一样，不仅不会降低证书的含金量，反而可能会更加规范和严格该项管理工作，逐步提高证书的实用性与含金量。例如——上海市多年一直自主命题与鉴定，上海市人力资源管理师证书含金量在全国一直名列前茅，得到社会的普遍认可。各省组织考试的证书将来可能会更加适用于当地的企事业单位用人政策及相关福利待遇。政策出台前已经确定的今年的考试应该不会变，此前已考到的证书也应该会持续有效，对持证人影响并不太大，“从业人员持全国统一鉴定的证书跨省求职，还是被认可的。”