宁波市助理人力资源师考试

去宁波人事和社会保障局报名。按国家职业标准要求，参加由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织每年5月或11月的鉴定考核。人力资源管理师（三级） 报考条件：（1）连续从事本职业工作6年以上；（2）取得人力资源管理师（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；（4）具有大学本科及以上学历证书。

人力资源管理类的资格考试只有人力资源管理师，本科学历可以直接报考助理人力资源管理师。

人力资源管理师考试要求：

1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；

大学本科（自考、函授皆可）毕业后满4年；

取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;

取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；

取得博士学位。

【拓展资料】

企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

A 首先，仁兄你的分类是正确的，报名没有专业限制，条件符合可以跨级考试，大学在校生一般可以直接考三级，毕业工作3--5年可以直接考二级。B 至于考试报名，国家并没有强制接受培训才可以参加考试，但是由于省厅不接受个人报名，也不支持网上报名，所有如果是在校生学校不组织或者已经毕业在职，那么只好找当地的培训或代报名机构。单独报个名也就400大洋，学生更优惠，培训就在1200-2500不等了，所有当地的机构大多是要求培训才给代报名的，哎，我们考证的人很无奈呀，如果考三级，我觉得没什么培训的必要，我很多朋友都是自学过的，仁兄你多咨询几家吧，运气好碰上代报名的，能省下不少银子╮(╯▽╰)╭