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米苏and妮娜
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人訫可畏

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人力资源管理师没有取消。2019年1月17日,人社部网站发布国家职业资格目录,国家职业资格目录共计139项,其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”,所以并非像传言所说考试取消了。人社部汤副部长也说过:“职业资格制度的改革不能简单地理解就是取消。应该是多了就要减少,不规范的就要规范起来。”过去在学校学习的知识,进入社会以后,在实践中需要通过职业资格认定有一个新的提高。职业资格制度的改革也是为了推动专业技术水平提升。企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试,在整个行业的地位是毋庸置疑的,依然是含金量较高的。如果想了解有关人力资源管理师的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

87 评论

李老根记

人力资源管理师已取消了。从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定,释放了一个明显的信号,人力资源管理师证书在认定和重视层面,已经开始发生了巨变。

人力资源管理师证书全国鉴定取消,不意味着各省内或直辖市内会被取消,这本证书的认定级别可能被下放。各省市各自安排人力资源管理师证书,那么意味着该证书的含金量与互相认定未来将是个难题,从二三线城市至北上广深求职工作,如需此证,可能还要重考一次,当然如果全部取消就不需要再考。

人力资源管理师证用途:

1、国企央企,在职位任命或者职称认定的时候,这本证书可以起作用;

2、对于HR完全零基础小白,这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源知识框架;

3、对于转行的HR,没有系统的知识框架,想要深度学习相关理论。

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