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SmartGirl~~
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蜜糖Rose

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人力资源管理师成绩会在考后1-2个月公布。

一、人力资源管理师的考试题型

1、人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

2、考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

3、在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

4、“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。

二、人力资源管理师的报名地点

1、全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构或学校的报名,是不全面的。

2、2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。

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光头强329

一、人力资源考试成绩什么时候公布?根据以往的经验,人资考试成绩会在考后一个半月公布,大家也不用担心,考试成绩出来以后我们会在第一时间公布信息!二、人力资源考试合格分数是多少?及格线:考试采用100分制,每科均要达到60分才算合格。补考线:必须有一科达到60分(合格成绩保留一年),其它未达的科目,可于2020年3月进行补考手续办理,2020年5月16日考试。补考只有一次机会,补考也未合格者,合格科目成绩全部作废,考生需重新全部考试。三、人力资源证书什么时候领取?成绩合格的同学,考生无须递交任何资料,证书办理时间一般需3-4个月,咱们坐等考试中心短信通知领证即可。四、培训补贴如何申请?凡考试合格同学,均可申请政府的培训补贴,不同地区领取补贴标准有所不同,具体根据当地规定申请哈!

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subluevoyage

力资源管理师四级、三级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格;人力资源管理师二级、一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格。只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。成绩有效期:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年(上海成绩保留两年)。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。

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