在辽宁考的人力资源管理师

人力资源管理师二级的报考要求相对来说高一些，根据描述的情况来看，您可报考人力资源管理师三级。人力资源管理师二级报考条件：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。报考人力资源管理师只需满足条件之一即可报考，若已本科毕业之后从事相关工作一年来报考人力资源管理师三级，只需提供大学本科毕业证书及一年相关工作经历的证明即可。无需学时。人力资源管理师三级的考试教材为:企业人力资源管理师(三级)(第三版),若本身学习能力稍微弱一些，可选择其他的学习方式进行学习比如直播或者录播的形式，具体可详询。有关人力资源管理师的考试相关问题可详询。

人力资源管理师一般为5月和11月两次，5月考试时间为5月20日，11月的暂时没有公布。报名时间一般为考试时间前2个月

辽宁报考人力资源有什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

1、暂时还不可以考二级的，可以考三级。2、你可以上当地人力资源和社会保障局的官网查询，里面有培训机构的详细地址和办学范围；最重要里面的机构都是正规合法的。3、不是的！是人力资资源和社会保障局定点培训机构。4、人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发的。

直接考三级就行，四级没有用途的，我去年11月考的三级，还挺容易的。 你在当地找个培训机构，应该每个地方都有的，葫芦岛具体的我就不知道了，培训机构它就会给你发教材了，不用自己买。祝你成功哦～

可以自己学的，如果你符合报名条件，自己学也可以。去你们本市的人力资源与社会保障局问一下，符合条件应该就可以报名。如果不行就只能去省人力资源与社会保障厅报名。