CamillaGao
可以跨级考的，每一个级别都有相应的报名条件，只要自身条件满足就可报考相应等级（主要看个人的学历和工作年限情况），以你现在的情况只能报考中级（三级），现在的报考途径有两种，一种是学校报名（此类报名价格便宜，但没有培训，没有后续服务），另一种是培训机构报名（这类报名价格高，有培训课程，后续服务完善）。
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可以跨级考的。
目前2021年度的综合所得年度汇算已经开始了，如果你考取了人力资源管理师证书，只需要在专项附加扣除里继续教育选项，填入职业资格继续教育，输入您考取证书的编号和发证的时间等相关信息。就可以在年度汇算里扣除个税了。
自2003年开始，全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已经被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设有三个职业等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。
取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
只要达到对应考试的报名条件就可以直接考试。比如一级是最高级，只要本科毕业9年或硕士毕业6年就可以直接考一级。
人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
一、是一个职业资格证书，可以在求职、就业方面有些帮助；二、能参加培训，获得证书的话，可以比较系统地获得HR专业几大模块的专业知识。
我的宝贝-童童 4人参与回答 2024-06-06 一般找培训机构报名是可以的，具体可以咨询培训机构人力资源管理师各级别报考条件：助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作
已然晕菜 5人参与回答 2024-06-05 可以跨级考的，每一个级别都有相应的报名条件，只要自身条件满足就可报考相应等级（主要看个人的学历和工作年限情况），以你现在的情况只能报考中级（三级），现在的报考途
哈啰辉辉 3人参与回答 2024-06-06 二级人力资源证件即为人力资源管理师（国家职业资格二级）。 此证书是依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由国家劳动和社会保障
超级无敌暴暴 1人参与回答 2024-06-06 2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考
吃拉面只喝汤 3人参与回答 2024-06-06 优质人力资源师问答知识库
