钉子生锈了
人力资源师报考条件是:1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。3、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源师的益处
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书,是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。
3、掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
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人力资源管理师职称证书报考条件如下:
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
初级:
凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
中级:
具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
(一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。
(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。
(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。
(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。
(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。
(六)具备博士学位。
高级:
具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:
(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。
(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。
(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
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人力资源管理师二级是全国统考,每年的5月份和11月份考试,报考人师二级的条件是:1、高中或中专学历,连续从事本职工作十年以上。 2、大专学历,连续从事本职工作八年以上。 3、本科学历,连续从事本职工作六年以上。 4、具有博士学位或硕士学位,连续从事本职工作三年以上。
2022年人力资源师报考条件如下: (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取
人力资源资格证有四个级别。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力
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人力资源管理师考试科目有:《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》。 《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题,各题型的题量分布均为:单选70题
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