没蜡笔的小新
要看你和这个公司是什么关系，通常注册公司只能使用本公司员工的证书，如果你在其它公司任职，你的社保关系也在其它公司，那么你会出现在两个公司的社保关系里，很容易被发现企业作假，企业如果将来受到处罚，可能会影响到你。
雾霭流年
感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的，估计之前就是因为证书不够，在工商局才无法注册的。比较有风险，建议还是不要了，以后要是离职，他们拖着不给你办，你还要自己跑来跑去弄这个，好麻烦的。
1、目前依靠企业人力资源管理师证书来评选资质的政策暂时还没有很明朗，也很少有单位需要这个证书来参与竞标、评级，所以该证书不能做到像注册会计师、建造师这类证书一样
一一欧巴桑 4人参与回答 2024-06-13 要看你和这个公司是什么关系，通常注册公司只能使用本公司员工的证书，如果你在其它公司任职，你的社保关系也在其它公司，那么你会出现在两个公司的社保关系里，很容易被发
sh玫瑰人生 3人参与回答 2024-06-13 试论人力资源管理中存在的风险及对策 论文关键词：人力资源管理风险对策 论文摘 要： 知识经济时代，人力资源管理在企业管理中处于战略地位，但其中存在许多风险，特别
37856552ah 2人参与回答 2024-06-12 要看你和这个公司是什么关系，通常注册公司只能使用本公司员工的证书，如果你在其它公司任职，你的社保关系也在其它公司，那么你会出现在两个公司的社保关系里，很容易被发
熊猫虾仁@三侠 3人参与回答 2024-06-14 他给你多少钱？我也遇到了同样的问题
月想月乐 7人参与回答 2024-06-14 优质人力资源师问答知识库
