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条野太浪
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小熊de爱

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江苏省,人力资源管理师考试报名官网:江苏省职业技能鉴定服务网报名方式:个人网上报名或机构报名人力资源管理师报名注意事项:1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求,参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。2、个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。考生所报考职业须符合相关职业报考要求,报考人员网上提交个人报考信息、上传照片、通过资格初审、交纳考试费,即完成了报名程序。资格初审通过后信息不得更改,不再受理改报申请。网报申请退费考生须在报名截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费,未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。3、个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性,报名资格审核终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生须在成绩发布后的10个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审,逾期未审核者和资格审核未通过的考生,考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。4、个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下:近期免冠正面二寸证件照,图片格式为.jpg,图片尺寸应大于100像素×100像素,小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征,可能影响本人考试或证书使用,对此考生责任自负。5、报考人员在成绩发布后,可登录江苏省人力资源和社会保障网业务查询窗口查询成绩(约考后40个工作日可查询成绩)。对成绩有异议的,在成绩公布后10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省人力资源和社会保障网上另行通知。

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兔兔我要幸福

目前,江苏省人力资源考试正在如火如荼的报名进行中,今天小编就带着大家来看下最新公布的江苏省人力资源管理师的报考公告吧!

各市职业技能鉴定(指导)中心,各有关单位:

由于受新冠肺炎疫情影响,2019年12月我厅下发的《关于做好2020年上半年全省职业资格统一鉴定工作的通知》中确定的企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员等三个职业的两次统一鉴定时间,调整到2020年8月和10月。具体工作安排公告如下:

一、鉴定职业

企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员。

二、鉴定日期

2020年8月22-23日和10月17-18日。

三、鉴定申报

2020年8月统一鉴定申报已结束,10月份统一鉴定申报工作安排如下:

报名时间:8月25日-9月20日

资格审核时间:9月14-25日

网报考生交费截止时间:9月27日

网上报名端口:

各市要严格执行国家职业技能标准(2019版),考前须审核考生报名资格,不得受理不符合条件的考生报名。

根据人社部统一要求,自2021年起,我厅不再组织企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员等三个职业的全省统一鉴定,10月份统一鉴定结束后,不再受理企业人力资源管理师、劳动关系协调员、保安员等三个职业的新生报名和补考。

根据疫情常态化防控要求, 2020年8月、10月全省统一鉴定职业各科目全部为纸笔作答考试方式。

五、其他事项

(一)严格落实防控要求,确保考试安全。各市应按当地疫情防控工作要求落实防控举措,制订防疫方案和应急预案,落实主体责任,确保责任到人。统一鉴定考点按照疫情防控要求做好考场消毒、体温检测、防控登记等措施,切实保障考生和工作人员安全。各市参照《统一鉴定考点防控工作检查表》(附件1)落实好考点防控工作。

(二)严格考点入场管控,考生实行“苏康码+测温+戴口罩”方式入场。考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。参加统一鉴定的考生须填写《2020年全省职业资格统一鉴定新冠肺炎疫情防控考生承诺书》(附件2),于考点入场时交现场工作人员,鉴定考核期间严格实行封闭式管理,无关人员不得随意进出,确保考场环境安全。

(三)由于统一鉴定时间调整,已报名考生如无法参加全省统一鉴定需申请退费的,请联系报名所在地职业技能鉴定中心提交退费申请,8月统一鉴定退费受理时间截至2020年7月27日下午17时,10月统一鉴定退费受理时间截至2020年9月27日下午17时,各市鉴定中心要做好服务工作,将相关要求及时通知到每位考生。

(四)考试期间,各省辖市中心要安排专人值班,设置值班电话和监督举报电话,确保考试过程中信息的上传下达,及时解决统考过程中出现的问题。省职业技能鉴定中心设立监督举报电话,统考当日值班电话。

(五)下半年全省社会化高级技师统一鉴定参照执行,鉴定职业、鉴定安排见《2020年全省社会化高级技师鉴定公告》。

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芳菲七月

每年要考两次,上半年一次,下半年一次。报名人力资源管理师考试,要符合人力资源管理师报考的条件,然后通过培训机构报名。(以下资料来源:上元资格)人力资源管理师各等级报考条件:四级人力资源管理报考条件:18岁以上,高中学历三级人力资源管理报考条件1. 本科大三下学期可报名,开学校证明2. 专科毕业三年(两年可考,在校最后一年可视为实习)3. 连续从事相关工作6年4. 有四级证书,连续从事相关工作4年5. 有四级证书,连续从事相关工作3年,三级培训合格6. 本科毕业一年7. 硕士研究生以上学历二级人力资源管理报考条件1. 本科毕业5年,5年以上2. 硕士研究生及以上毕业后,2年以上3. 有三级证书,连续从事本职业工作4年以上4. 取得三级证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训取得结业证书一级人力资源管理报考条件1. 博士毕业3年,硕士研究生毕业6年,本科毕业9年(都可以提前一年,在校最后一年可视为实习)2. 连续从事相关工作19年3. 有二级证书,连续从事相关工作3年

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汀汀20082008

江苏人力资源管理师报考条件由企业人力资源管理师2019版国家职业技能标准确定。

一、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工。

1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工。

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

三、具备以下条件之一者,可申报二级/技师。

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

四、具备以下条件者,可申报一级/高级技师。

1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

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ZJ张某某

可以个人报考,也可以找机构代报名。个人报考的话,具体方式可以咨询鉴定中心,若是条件不够,想要跨级考,可以找机构低条件代报。

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