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金花2015
首页 > 人力资源师 > 人力资源师证要年审吗

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gracesea123

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hg4ehre

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悠悠萋草心

看你什么证,很多是2年一检

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cindyhouse0221

这是资格证,资格证是终身制,不用年检的。像安监局的操作证才用年检的,现在都是新证了,3年一检

144 评论

喵小贝贝

不需要,我的朋友在凯若都考过5年了,从没年检

241 评论

只会品菜

不需要,没有明文规定要年检!

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口秋口秋

不需要,目前的人力师系列资格证书都没有年检的。

334 评论

逸轩设计

人力资源和社会保障厅的技师证全国通用,无需复核,终身有效,不需年检。

人力资源和社会保障厅的职业资格能力考试的证书,也就是说初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。这个是不需要复检的,拿到证书就说明你达到了相应的技术等级和技术能力。

如果需要享受地方、行业政策时(如技能奖励、户口),有少部分行业、地方只只承认本行业、本地的证书,那么职业资格证书或工人技术等级证书持有者,需要持证书原件、鉴定申请表到原鉴定考核的职业技能鉴定所(站)进行复核、登记。

凡在外省市、其他行业参加培训,经过考核获取的职业资格证书或工人技术等级证书,证书持有者持证书原件、鉴定申请表到指定的职业技能鉴定指导中心进行复核、登记。

按国家职业资格证书制度的有关规定,早期有部分鉴定机构过去办理的特一、特二、特三级证书,复核换发国家职业资格三级(高级)证书;一级、二级、三级证书,复核换发国家职业资格四级(中级)证书;四级、五级证书,复核换发国家职业资格五级(初级)证书。

扩展资料:

国家人保部职业资格证书等级体系

1、职业资格证书

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范

2、国家职业资格证书制度

按照国家职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度

3、国家职业资格五级

初级技能:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

4、国家职业资格四级

中级技能:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

5、国家职业资格三级

高级技能: 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

6、国家职业资格二级(技师)

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

7、国家职业资格一级(高级技师)

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

逐步建立起与国家职业资格相对应,从初级、中级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系,并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。

与职称的对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。

参考资料来源:百度百科-职业资格证书

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