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甜甜的今天
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童鞋哈哈

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通过的一门成绩保留一年,未通过的科目需在一年内补考,如果二次补考未通过,则需要全部重新参加考试。

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MIssinGLess

看你说的都是09 、 10 、11年的事儿,我就没看 直接说吧!人力资源管理师 要求 考生一年内必须通过2-3科的考试, 否则成绩作废举个例子:你报考三级人力2017年10月的考试,只考过了1科,那剩下一科2018年5月必须过,不过两科成绩都作废;我能给的建议:上半年认真复习 考一科,下半年认真复习再考另外一科!

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贪吃的大吃货

如果上半年二门都没有考过,那你什么时候报名都可以重新报名考,如果你考过其中一门,那么,你在下半年或明年上半年选择一次补考机会,补没过的那一门。

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berber1215

对的,11年5月只考实操。成绩只有一期有效,就是这次没过的,下次报名一定要考过,不然就得全部重来。这都17年了,这个问题是不是问了也没啥意思。。

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皇冠家具厂

明年可以重新报名,

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艾迪奥特曼

要问帮你报考的培训机构,按理说是有一次补考机会的

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唔记得叫咩名

助理人力资源师就是人力资源师三级。考试分为两科:理论和实际操作。当你第一次参加考试时,两科一起通过,就可以拿到证书了。如果只通过一科,这个成绩为你保留到下一次,下一次考试只需要补报未过的那一科。如果通过,拿到证书。10年11月实操未通过,11年5月只考实操。

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小黑君kk

人力资源管理师考试 一年内过 两科! 如果考试当天没有参加考试,那还有1次 补考的机会,下次补考就得两科一起过了才能拿证,只考过一科都不行!(只过1科的话,来年两科重新考)补考的时间 和 报名的时间是一样的!!

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