MIssinGLess
看你说的都是09 、 10 、11年的事儿,我就没看 直接说吧!人力资源管理师 要求 考生一年内必须通过2-3科的考试, 否则成绩作废举个例子:你报考三级人力2017年10月的考试,只考过了1科,那剩下一科2018年5月必须过,不过两科成绩都作废;我能给的建议:上半年认真复习 考一科,下半年认真复习再考另外一科!
唔记得叫咩名
助理人力资源师就是人力资源师三级。考试分为两科:理论和实际操作。当你第一次参加考试时,两科一起通过,就可以拿到证书了。如果只通过一科,这个成绩为你保留到下一次,下一次考试只需要补报未过的那一科。如果通过,拿到证书。10年11月实操未通过,11年5月只考实操。
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。 作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书,人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人
什么证书国家可以每月给补贴1 一、中级经济师证 属于职称证书,含金量高,持有证书可人才引进落户,积分落户可加60分,可办理人才居住证,还可以申请公租房或货币补贴
2020年陕西四级人力资源管理师考试补考时间安排: 2020年陕西四级人力资源管理师考试补考报名时间:10月12日截止。网上报名统一从9月10日12时开始,截止
初次考试,只要有一门通过了考试,其他不过的,有一次补考机会。
根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。也就是说,如果你只有理论知识没合格,而其他科目成绩合格的
优质人力资源师问答知识库