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【上海百泰人力资源管理师培训学院】上海学习人力资源首选 百泰人力资源管理师培训。考试介绍:根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 考试发证:经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者,可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》,全国通用。职业等级:本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。报名条件:助理人力资源管理师——三级(具备以下条件之一者)1、 大专、中专+5年工作经验2、 本科+1年工作经验人力资源管理师——二级(具备以下条件之一者)1、大专、中专+13年工作经验2、本科+5年工作经验培训内容:基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
毕业于上海交通大学 国家一级人力资源管理师;国家二级企业培训师;PTT高级培训师;英国伦敦行业协会国际培训师;美国认证协会高级礼仪培训师;国家二级心理咨询师;国
如果要去培训的话,当然是复旦的最好了,毕竟是名校的培训,前段时间刚刚考过,我考的是9月份的,我考的是二级,很轻松的就通过了我们班一起上课的那些同学也都通过了,通
有先关的MBA专业。(一) 英语听力测试(40分)卷面总分为50分,时间为30分钟。(二)政治理论笔试(80分)闭卷,参考《邓小平理论和
人力资源管理师,其实相对而言不是很难的,你如果要考的话,建议你参加个网上培训,又便宜,又方便,你还可以在报考之前,先试听一下课程啦。具体到我空间看看啦。
主要学六大模块的内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系 。
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