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不可以，取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；具有硕士研究生及以上学历证书。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
扩展资料：
人力资源管理师的考试规定：
1、分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
2、理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
3、凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师
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在校大学生可以考人力资源管理证。
在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。
1.从考试本身来说，初级经济师报名门槛不高，只需要高中学历就可以报名，而且考试难度较低，通过率高。
2.对于应届生、求职人士来说，多拥有一个证书可以为简历增加一抹亮色。在同等的学历、工作经验的条件下，用人单位一定更欢迎不断学习提升自我的人才。
3.初级经济师（人力资源）相当于人力资源管理师三级水平，而人力资源管理师的证书需要从四级开始逐级报考，甚至在校大学生都考不了人力资源管理师三级证书，因此初级经济师是在校大学生继人力资源管理师之后的又一选择。
初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。
人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师）职称。
在校大学生可以考人力资源管理证。 在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。 1.从考试本身来说，初级经济师报名门槛不高，只需要高中学历就可以报名，而且考试难
cynthia20056 2人参与回答 2024-06-12 在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试，因为没有毕业证也没有工作经验。 企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者 （1）具有大专学历（含同等学
纵横四海2000 2人参与回答 2024-06-11 目前上海市人力资源证书已经成为在上海从事HR招聘普遍认可的权威证书了。如果从业的同学想顺利进入一家企业从事人力资源管理的工作，前提就是要获得上海市人力资源资格证
激动的小胖 7人参与回答 2024-06-12 不可以，工作年限不够。 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四
我叫歪歪 3人参与回答 2024-06-12 当前考生热衷考人力资源管理师证，那么在校学生报考人力资源管理师是不是可以呢?与之相关的在校学生报考人力资源管理师有哪些相关事项呢?2020年人力资源管理师考试改
天堂猫ivy 2人参与回答 2024-06-11 优质人力资源师问答知识库
