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1、一般大三、大四考研直接报考3级。
2、四级级别太低，很少有人考，建议直接报考3级。
3、在校生可以选择在本校职业技能鉴定中心报名，若没有可以选择一个在线培训机构或线下培训机构报名。到培训机构除了考试费还要交培训费。
4、考试主要是考2本书，
考试一共2门：理论考试，专业能力考试
理论考试:职业道德25题（10%）+基础知识20题（18%）+三级教材80题（72%）
技能考试：三级教材（100%）
由此可以得知，看三级教材是最关键的（最厚的那本书），我们当年考试时基础知识没有来得及看，主要是因为占分值才18%，职业道德一般不难，也没有看，2本主要教材为：
（1）企业人力资源管理师(基础知识)(第三版）
（2）企业人力资源管理师考试教材用书(第三版）三级
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你现在只适合考三级助理人力资源管理师：1.在校学生2.应届毕业生（大专/本）3.研究生及以上学历直接报考4.其他学历+5年工作经验岁以上二级人力资源管理师(你还不适合)1.中专学历+15年工作经验2.大专学历+7年工作经验3.本科学历+5年工作经验4.研究生以上学历+2年工作经验5.取得三级人力资源证书+2年工作经验企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。以上回答你满意么？
参加成考考试的人中一部分是为了提升学历或者继续学习，还有一部分人则是为了考证，毕竟社会上的大部分考证都会对学历有所要求，那么湖北成考大专毕业后可以考人力资源的资
胖墩er猫 3人参与回答 2024-05-16 可以，但因你是在校大学生，工作经验肯定是暂缺，故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件，三级给你参考，二级和一级的要求过高，不符合条件，不再一
qq1138566105 2人参与回答 2024-05-16 非人力资源管理本科的学生只能参加培训考人力资源管理员，而hr科班毕业的学生可以考助理人力资源管理师，等到毕业以后有了3-5年工作经验后，才可以再继续往上考。
新月之垣 3人参与回答 2024-05-16 如果要考人力资源证书的话，需要有相关培训机构出示培训证明，所以先报一个培训班，学习资料的话可以向培训机构购买。1.重视教材：人力资源管理师考试的题目均出自教材，
1987分撒风 2人参与回答 2024-05-16 企业人力资源管理师由国家职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,三级-高级工,二级-技师,一级-高级技师.等级不一样,报考条件不一样
真理在朕 3人参与回答 2024-05-16 优质人力资源师问答知识库
