旭子如风
现在很少人考四级了啦,一般都是从三级开始考,我考过三级,三级的教材是两本书就够了;一本蓝皮书《企业人力资源管理师三级》和一本绿皮书《企业人力资源管理师基础知识》,不知道四级的教材是不是把级别一改业是这样两本教材《企业人力资源管理师四级》和一本绿皮书《企业人力资源管理师基础知识》,基础知识在每个级别都是通用的。
yannychan108
建议就买标准指定教材就行。书名《国家职业资格培训教程(第二版)企业人力资源管理师(基础知识)》、《国家职业资格培训教程(第二版)企业人力资源管理师(四级)》,出版社:中国劳动社会保障出版社,编写:中国就业培训技术指导中心。多看几遍指定教材最好,教材在当当网上就有卖,但是不要看错,别买成社会出的培训辅导用书了。
宇宙无敌的猫
四级人力资源管理师考试“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。参加四级人力资源管理师考试的考生中,其中会有上班族,对于上班族来说,能进行复习的时间少之又少,跟全职备考者相比,上班族更需要对复习时间进行分配,时间管理学中的一个方法,叫做“瑞士奶酪法”,即在较大任务中见缝插针的利用零碎时间,而不是消极等待整块时间的出现。早起后、上下班、等人时、吃饭时、睡觉前,都可以将这些零碎时间利用起来,将平时刷手机的时间用在备考上,效果还是很显著的。四级人力资源管理师考试复习资料小编就说到这里了,祝愿各位考生都能认真备考,顺利通过考试。更多关于四级人力资源师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会及时关注。
人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和
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这个一般是都没有的,都是学校教师或附属单位组织学习并考试的。想学还是参加个培训班吧,我就是参加的培训班。
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