浩然真气
从目的上讲，如果是在职人员提升专业技能，没必要考。一是很多机构不进行培训，只是考前串前。二是人力资源认证的教材专业性很一般，应用性差。不如参加线上或线下人力资源系统实操培训效果更明显；如果是在校学生，可以考下，一是对人力资源有初步了解，二是评估自己的兴趣，确定将来的就业方向。
人力资源管理师证书在工作中的必要性 考人力资源管理师有没有用，想要从事人力资源管理相关的工作用不用考取人力资源管理师证书呢？对于这个问题，很多小伙伴很迷茫，在网
妮儿1212J 2人参与回答 2024-05-20 人力资源管理师，不是取消了，而是改成技能等级认证了。给人的感觉，含金量是降低了。但是如果你从事人力资源职业，还是需要考得。虽然不能作为职称，但目前还是评判人力资
咕噜1313 3人参与回答 2024-05-20 可以评职称，可以长工资。
糖小婉爱吃肉 4人参与回答 2024-05-20 人力资源证有必要考，考证的过程可以使自己学到很多专业知识；证书等级越高虽然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得证书或许可以使你在同等条件下淘汰其他竞争对手的一
尼古丁00144 2人参与回答 2024-05-20 人力资源管理师证书在工作中的必要性 考人力资源管理师有没有用，想要从事人力资源管理相关的工作用不用考取人力资源管理师证书呢？对于这个问题，很多小伙伴很迷茫，在网
lucaminiya 2人参与回答 2024-05-20 优质人力资源师问答知识库
