三尺优姬
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
笑靥的梦魇
人力资源管bai理师相比人力三级来说du难度更大一些,而且跟zhi工作实际结合得更紧密了。
报考dao条件是:
连续从事本职业工作13年以上。
经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工
作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
独酌邀明月
1.人力资源管理师四级:对于在校生来说,复习时间也比较多,基本上没什么大问题。2.人力资源管理师三级:考查的内容会比较细,要求考生们对书本的知识要全面了解和掌握,并且需要记忆的东西较多,当然也就需要花费一定的功夫。3.人力资源管理师二级:主要是针对人力资源经理,考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审,但是只要考生们认真看书,而且有积极主动的学习心态,通过考试基本就没问题啦!4.人力资源管理师一级:考试科目还需要增加综合评审,并且一级人力资源管理师的考试有一定的难度的,建议考生们在考前可以选择参加一些培训班,掌握考试的重点和难点。
人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩,三个部分.主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分随着人
看你要学习哪种,自考还是资格证书,我觉得你最好还是去报班,这样学的有目的性,而且过关率也比较高,祝成功!
有一定的难度。 报考条件: 人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到
还行吧,你是在哪个城市啊?我在青岛考的今年通过了。报个培训班,听听重点,划划背背。多做些真题,应该没问题。不过也有点碰运气。但是尽快早考吧,说是有的城市英语已经
难考,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降
优质人力资源师问答知识库