人力资源管理师学生来源

第一，具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作4年(含) 以上(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。第二，具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含) 以上。(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。第三，具备以下条件之一者可申报二级/技师:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。第四，具备以下条件者可申报一级/高级技师:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。大家可以根据自己的条件选择报考的等级。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；2.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6.连续从事本职业工作13年以上。7.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。8.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3.具有硕士研究生及以上学历证书；4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作1年以上。2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

学历你已经够了,我去年考的,记得有两张表格需要单位的盖章,其实你打电话问下你们当地的培训机构,他们会很清楚的告诉你的.

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。考三级企业人力资源管理师可以到尚德机构了解一下，尚德机构是中国的职业教育机构，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。

人力资源管理师——国家职业资格四级(中级)(具备以下条件之一者)(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者)(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。——国家职业资格二级(技师)(具备以下条件之一者)(1)取得本职业三级(高级)职业资格证书两年以上。(2)具有大学专科学历，并从事本职业五年以上。(3)具有大学本科学历，并从事本职业三年以上。(4)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作一年以上。——国家职业资格一级(高级技师)经本职业一级正规培训且达到规定标准学时数，并具备以下条件之一者：(1)取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。(2)具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。

从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

扩展资料：

1、人力资源管理专业培养目标

培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

2、人力资源管理专业培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

3、人力资源管理专业主干课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

参考资料来源：百度百科—人力资源管理专业