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sophiabian
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tonyxiaozb

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多个技能,多个见识,多个证,多个就业机会,多个保障。

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快乐花蛇

这个是不用担心的 绝对不会让你吃亏的啊!如果需要 我处可以为你解决的 而且我这的学员都学得很棒啊!

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小黑妈跃跃

英语相关证 报关员 报检员

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屈小兔.

你现在的资历报考三级是可以的。建议你可以参加培训,因为你不是这个专业毕业的,如果只是自己看书可能对于你工作以及考试不一定有利。第一,你通过培训不但可以学到更多的书本上学不到的知识,并且还可以更容易地理解人力资源这方面的知识体系。第二,你在培训学习的过程中,可以认识很多从事这方面工作的同学,可以帮助你自己积累很优质的人脉关系,为自己以后的职业发展奠定更好的基础。第三,可以更轻松的拿到这个证书。0551-566622 王老师,你可以问一下。另外,你也可以直接去当地的劳动局报考,报考需要的资料是身份证复印件两份,毕业证复印件两份,五张两寸照片和一张全国统一报名表就可以了。祝你好运!

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桃紅梨白

至少理论知识要的。把人大版人力教材买一套来看。证是没用的,不要考。 HR会考你知识掌握程度。

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小狮子女王

当然可以了,参加培训是自愿的,看你自己了!

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陆陆1234

你是学生吗?如果你是学生,你只能考三级,找个培训机构帮你报名,你交个考试费,书你可以自己买或者在培训机构买。如果不是学生那你就要参加培训班,看看自己符合这三个级别中哪个级别的条件就报考哪个级别。(这是这是一级、二级的条件)人力资源管理师 三级 (1)连续从事相关工作满6年。(2)专科学历,从事相关工作满3年。(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。 64 人力资源管理师 二级 (1)连续从事相关工作满13年。(2)取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)本科学历,从事相关工作满5年。(4)本科学历,取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以

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吃货迷思

毫无用处,人力资源又不是技术类的,它靠的是经验是是否善于处理人际关系,那些证书自己还可以,拿到外面会被行家笑的。如果你是做会计的,有个注册会计师之类的证书那倒是很好,要知道,做技术和做管理是两码事。

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