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爱笑的颜小妞
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贪嘴森淼

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劳动局那边 比较 苛刻 你可以找个 培训机构 他们会负责帮您代考的,我就是在 世纪和众教育 学的,你可以看看

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今日风向左

人力资源管理师考试报名条件:学历是不限专业的,但本科学历要从事人事相关工作满5年,而且现在需要参加培训班拿到培训结业证。如果是江苏无锡的朋友,可以咨询无锡卓蓝职业培训学校

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想想冬至

您说的是哪个级别的?还有不是自己考的难道是请别人代考的?绝大多数人都是自己考呀,否则是违法的。您是想说靠自己看书考的吗?不参加辅导机构的辅导去考试?其实,这样的人还是挺多的。企业人力资源管理师调整后的申报条件(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

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Cathy傻丫头

可以报考的,这个和你的专业是没有关系的,并不像是什么非常严格的行业跨专业是不可以的,这个没有问题。管理师资格证就像是上岗证一样。先在有很多网校可以报考,不过建议实际的找一家培训班,看看环境和合格率在报班,费用在一千多到两千多不等。祝你好运!

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lilyran0910

不可以个人报考,国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师全国第四次统一考试将于2005年6月份进行。根据国家的有关规定,"凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训"。1、人力资源管理师(二级):本科及三年专职管理经验;或大专及五年专职管理经验。2、助理人力资源管理师(三级):大专及一年专职管理经验。3、人力资源管理员(四级):高中或同等学历及一年相关工作经验。考试与证书:国家《人力资源管理人员职业资格》鉴定考试采取"知识鉴定"、"技能鉴定"和"口试"(四级无口试)相结合的方式,分三场考试(四级为两声场),三级及以上级别涉及专业英语考试,35周岁以下为必考,35周岁以上成绩不列入鉴定合格条件。鉴定通过颁发《中华人民共和国职业资格证书》,全国通用。"五加一"免费为参加培训的学员办理应试鉴定的申报手续。教材和课程:培训教材采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材,结合依据考试当季而编制的强化复习资料和讲义。培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括hr领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。仅供参考。

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happppylee

人力资源管理师考试一般可以通过当地的职业技能鉴定中心网站以个人形式报名,但各地确实不太统一,还请以当地的职业技能鉴定中心网站公布的为准。

各地流程不太统一,以下为大体报考流程,请参考:

①通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名。

②由各省职业技能鉴定中心审核报考条件。

③审核通过后,缴纳相关的考试报名费用。

④报名成功后考前一周左右领取或打印准考证。

⑤参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

⑥考试结束后,大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会),成绩合格者等通知领取证书。

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