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一、人力资源管理考试费用如下:

1、人力资源管理师四级考试费:270。

2、人力资源管理师三级考试费:310。

3、人力资源管理师二级考试费:670。

4、人力资源管理师一级考试费:1570。

二、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。

1、例如:2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元,

2、江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

3、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同:

4、例如:2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元。

三级人力资源管理师报名费用320元。

二级人力资源管理师报名费380元。

一级人力资源管理师报名费用440元。

人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的,会因考试地区和考试级别的不同而变化。其中,不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。

所以,根据历年人力资源管理师考试报名费用计算可知,人力资源管理师考试报名费用预计在200-550元,如需机构报名,可能会更贵。具体人力资源管理师报名费用以当地公告为准。

扩展资料:

一、人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:

1、四级人力和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,考试科目有理论知识和技能操作。其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。

2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。

3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。

4、作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

目前人力资源师考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。专业技能死记硬背没有用处,需要培训老师的指导。只有提升业务处理方法,掌握专业技能,理解了人力资源管理的流程,才能顺利解答。

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oo鱼泡泡oo

可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名,事业单位,信誉保障。每年5、11月第三个周末考试,提前2个半月报名培训。人力资源管理师一、报名条件 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。二、培训费用 助理人力资源管理师880元 人力资源管理师1280元 高级人力资源管理师5800元(以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等)指定教材: 1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号:具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。如需要往年真题或者复习资料可以到人力资源专题博客查询。

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多多吃好

这个考试每年2次,是5月和11月份。报考时间一般集中在3月和9月。下面的报名条件是国家规定的标准条件,实际上报名没有这么严格的。 申报条件 1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 (2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 2、人力资源管理师 (国家职业资格二级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一即可) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

202 评论

者尼私人影院

人力资源师考试时间每年两次,在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。

人力资源管理员报考条件:

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

考试程序

一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

四、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

以上内容参考 百度百科--人力资源师考试

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