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好吃不懒做也
首页 > 人力资源师 > 大连市中级人力资源师考试

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yoyobear1988

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报考人力资源师资格证流程如下:

1、注册报名

登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息

如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片

正确上传本人的电子照片。照片上传说明:

(1)上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

(2)上传照片必须能反映本人特征。

(3)获得电子版照片的途径:拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

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可爱的giraffe

2021年人力资源管理师报考时间是三月和九月,由于2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织进行考试。2021年人力资源管理师的考试每年只有两次,且考试时间是全国统一的,上半年一次,下半年一次。具体的月份是上半年的五月份和下半年的十一月份,报考的时间通常在考试前的一个月到两个月左右,但每次考试的报名截止时间是考前的一个月。人力资源管理师的考试报名可以满足相应的报考条件后,可以选择前往培训机构或者当地的劳动部门等相关部门进行报考。为了保证大多数学员的考试通过率,都会选择在机构进行报考,且还可以省去自学带来的各种不便。如果想要报考人力资源管理师,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。 点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

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蜡笔1982

人力资源是每个公司的必备部门,随着我国职场环境不断规范,对人力资源岗位的要求也越来越专业规范。但是仍然有很多公司的人事却没有人力资源管理师的证书,工作也只是停留在文员、前台阶段。一、那么人力资源管理师师证书真的重要明吗?所谓人力资源证书所谓的人力资源管理师指的是通过考核并获得国家职业资格证书,可以从事人力资源规划、招聘、培训以及绩效和薪酬福利管理等工作。虽然目前仍有一些小公司的HR没有这个证书,相信在未来更专业话的要求下,相信人力资源管理师证书会成为从事人力资源工作的必备之物。二、人力资源管理师的四个等级在这里向大家普及一下,我国的人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。最往下级别越高,前景也更加可观!

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雨神的女儿

3月份左右。

2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知,人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份左右,部分地区早一些,会在1月份进行报名。

扩展资料:

人力资源考试注意事项:

需要注意考试前15分钟凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将证件放在桌面左上角。

只准带中性笔或墨水笔、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与考试无关的物品,按规定存放在考场指定位置。寻呼机、移动电话等通信设备,应切断电源。

开考30分钟内考生不得退场,开考30分钟后迟到考生不得入场,遵守考场规则。考试时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品,严禁作弊。交卷后不得在考场附近逗留或谈论。

参考资料来源:百度百科-人力资源考试

参考资料来源:中国人事考试网-人力资源和社会保障部人事考试中心简介

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芋仔疙瘩牛牛

我也是大连的,我建议报考由社保中心统一培训统一考试的培训班,比较靠谱.下面是2010年目前在招生的招生简单,供你参考,这是开发区社保中心办的班根据《关于举办企业人力资源管理人员国家职业资格认证培训的通知》(大劳发[2002]108号)和《大连市职业资格证书核发与管理规定》(大劳发[2006]25号)文件精神,我中心将于2010年3月继续举办企业人力资源管理师国家职业资格认证培训班,现将有关事宜通知如下:一、职业名称:企业人力资源管理师,即从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、适用对象:从事本职业或准备从事本职业的人员。三、培训等级:三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)四、申报条件:——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。五、培训内容:按照《国家职业标准》规定,包括职业道德、基础概论、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。六、鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。七、授课师资:具有多年认证培训经验的院校专家和培训专家。八、培训时间:2010年3月底开课,周六、周日全天授课。 5月中旬参加全国统一考试。凡第一次参加考试不合格者,第二次免收培训费。九、颁发证书:根据国家“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书”的要求,进行统一培训,参加全国统一考核鉴定,合格者,颁发《中华人民共和国职业资格证书》,证书实行国内通用,国际互认。十、报名地点:开发区培训考试中心。十一、报名手续:1、身份证原件及复印件;2、学历证明原件及复印件;3、原国家职业资格证书原件及复印件;4、从事本职业(工种)年限的证明原件及复印件;(以上复印件同时复印在A4纸上,一式两份)5、2寸白色背景、正面、免冠、彩色照片3张,并提交电子版。十二、费用:三级企业人力资源管理师培训费1200元、考试费310元、教材费元,合计元。二级企业人力资源管理师培训费2300元、考试费430元、教材费元,合计元。

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