吃遍全宇宙！
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2000左右，绝对不会超过2500，除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业，则是3000多（我这边就是）。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是3500往上（这算的是最低的，我们这人力资源副部长是5000多工资，）。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才，加油吧。
怀念旧莳光
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
一、人力资源管理考试费用如下： 1、人力资源管理师四级考试费：270。 2、人力资源管理师三级考试费：310。 3、人力资源管理师二级考试费：670。 4、人力
忘记高傲 3人参与回答 2024-06-10 补贴条件：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
爱美柯净水器 3人参与回答 2024-06-11 【百泰人力资源管理师培训机构】 您好 董老师帮助您回答这个问题。收费价格与价格组成 （二级）人力资源管理师—————共计2210元（优惠价：1800元）（三级）
喜欢运动的男孩 4人参与回答 2024-06-11 人力资源管理师报名费在100-300元左右。 人力资源管理师报名条件： 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关
吃客令狐冲 3人参与回答 2024-06-11 1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者
装饰小板凳 2人参与回答 2024-06-12 优质人力资源师问答知识库
