• 回答数

    3

  • 浏览数

    97

卢卡与凯丽
首页 > 人力资源师 > 经济师的人力资源方向

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

嘻哈精神9999

已采纳

1、人力资源经济师和人力资源管理师的区别:

(1)两者代表的含义不同

人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。

(2)两者侧重的方向不同

人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,侧重人事管理;

人力资源管理师主要侧重经济管理,为企业经济管理提供服务。

(3)两者认证的主管单位不同

人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;

人力资源经济师的主管单位是人事部。

扩展资料:

一、人力资源管理师的申报条件

1、严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

2、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

(3)具有硕士研究生及以上学历证书;

(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(6)连续从事本职业工作6年以上。

4、二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;

(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(6)连续从事本职业工作13年以上。

(7)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(8)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师

201 评论

Jessie小鱼

1、范围不同:人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书,目前考的人更多一些。

2、目的不同:人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。

3、级别不同:人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系列。

中级经济师按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。

经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围更广一些。顺便说一下,人力资源管理师是目前网上炒的比较火的一个证书,考的人更多一些。

从上面的分析我们可以看出,其实这两个证书不可以简单的说人力资源管理师好还是经济师好,主要是看你想达到的目的,根据需求去选择适当的证书。

参考资料来源:百度百科-中级经济师

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师 (职务的一种)

130 评论

小懒虫菲菲

报考人力资源管理经济师是需要满足学历及工作年限的要求。具体如下:报名参加经济专业资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线,遵纪守法,遵守社会公德。经济师各专业报考条件是一样的。凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。经济师人力资源方向报考条件凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:(一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 辽宁因疫情管控无法参加考试人员相关业务申请表 格式:DO大小: 中级经济师经济基础真题及答案 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

80 评论

相关问答

  • 考经济师人力资源方向

    中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,专业科目下设10个专业类别,人力

    天生我翔2011 2人参与回答 2024-05-31
  • 中级经济师人力资源方向

    中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,专业科目下设10个专业类别,人力

    楼兰芥末姑娘 2人参与回答 2024-06-01
  • 经济方向的人力资源管理师

    人力资源经济师和企业人力资源管理师之间的区别还是很大的,主要包括以下几点: 免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科! 1、职业定位不同 经济师是我国专

    A这点小事 3人参与回答 2024-05-30
  • 人力资源经济师发展方向

    如果你是要做人力资源这一块的话,建议考肋理人力资源管理师,因这这个更专业,大多数公司也都认可这个证。当然,考这个还是有要求的,而经济师是高中以上学历就可以了。

    浮云秋叶 7人参与回答 2024-05-31
  • 经济师人力资源方向证书怎么考的

    人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系

    不是我的白云 3人参与回答 2024-05-31