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福尔萝卜丝
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aimyforever

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初级的可以考,考试只考两门,《经济基础》和《人力资源管理专业知识与实务》,本科后有四年工作经验就可以考中级经济师。

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奇文文1314

2022年初级经济师考试报考条件是什么,2022年初级经济师考试采取线上报考的形式,考生需要满足三大报名条件即可申请报考,报名网站为:中国人事考试网。下文小编将带大家详细了解2022年中级经济师考试报名条件及相关问题。12 2023年初级经济师(人力资源管理专业知识与实务)真题 格式:PDF大小: 初级经济师基础知识答题技巧 格式:PDF大小:年初级经济师考试报名条件有哪些呢?有年龄限制吗?有学历要求吗?是否相关专业才能报考呢?有工作年限要求吗?为了帮助大家顺利报考,小编为各位考生整理了相关内容供大家参考。一、2022年初级经济师考试报名条件(一)凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。(二)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;6、具备博士学位。二、初级经济师考试报名条件解读1、经济专业相关工作:从事经济类相关的工作是指您在单位从事工作性质与经济相关,如财务、会计、审计、出纳等相关岗位。或者您从事的具体行业或者岗位与经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性,如保险、农业、运输、建筑、人力、财政税收、知识产权等。例如,如果从事hr相关工作就可以报人力资源管理专业。3、高中文化程度:高中文化程度,并不仅仅包含普通高中,而是包括中等职业技术类教育(中专、职高、技校)。三、初级经济师考试报名条件常见问题解答1、在校大学生可以报名经济师考试吗?答:在校大学生可以直接报考初级经济师考试。2、非经济专业的考生可以报名经济师考试吗?答:可以。经济师考试没有专业限制,只要满足学历、年龄、工作经验等报考条件,均可报考经济师考试,欢迎不同专业的考生报考!3、没有工作经验可以报名经济师考试吗?答:可以。报考经济师考试不需要考生有相关工作经验,只要满足学历、年龄、工作经验等报考条件,有意向报考的考生均可申请。4、中专毕业可以报考经济师考试吗?答:可以。达到高中文化程度,包括普通高中以及中等职业技术类教育(中专、职高、技校)就可以报考经济师考试。5、报考经济师有工作年限要求吗?答:初级经济师没工作年限要求。中级经济师有一定工作年限要求,具体要看报考者的基本情况。博士以下学历均需要有一定的相关从业经验。(详细见一、报名条件)初级经济师考试报名条件初级经济师考试初级经济师考试报名要求相关推荐:报名时间:2022年经济师考试报名时间及入口汇总报名条件:2022年经济师报名条件考试时间:2022年经济师考试时间是什么时候准考证:2022年初中级经济师准考证打印时间汇总历年真题:经济师考试真题答案汇总(各级别)2022经济师备考交流群,入群领取备考资料、真题合集,重要资讯通知。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年初级经济师(人力资源管理专业知识与实务)真题 格式:PDF大小: 初级经济师基础知识答题技巧 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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陌陌上阡

1、不论你是不是人力资源专业毕业的,都能考人力资源技术职称。现在就能考初级2、初级和中级均2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》(人力资源管理专业知识与实务)。3、大学本科毕业4年,以后就可以考中级,不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。4、职称有一个也就够了,还有时间的话,可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书

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37856552ah

众所周知,初级经济师一共有15个专业,其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。

另外,从2019年人社部公布的数据来看,在每年50-70万人的经济师报考人数中,人力资源专业报考人数均超过10万人,这一数据表明,人力资源管理是毋庸置疑的热门专业,考生们也更愿意选择报考人力专业!

初级人力资源都考些什么?

初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容,第一部分组织行为学基础,第二部分人力资源管理。

考试主要内容有:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

初级经济师考试真题。总而言之,人力专业中纯记忆内容比较多,大家需要花时间背诵,一旦你全背下来后,基本上理论上的问题应该不会难道你了,所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多,但是很全面,很多知识点如果你真的没有时间去背,也要很面熟,基本上能认识。

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yirendian10

人力资源应该是经济师15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,考生们也更愿意选择报考人力专业!小霞认为理由有以下几点:1、适合零基础考生选择,易理解,无计算题。2、难度较低,历年通过率都排名前三。3、专业实用性比较强,适合有意向从事人力资源管理的考生

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    有什么用得看你单位如何对待职称这块了。

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