人力资源管理师晋级决赛

人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。考试题型及考点分析人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 编辑本段职业能力要求人力资源专家何志工博士认为：人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力： 其一、学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。 其二、作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。 其三、作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。 其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为： 1．业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行； 2．领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系； 3．变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。 编辑本段职业培训期限全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。 编辑本段职业培训目的第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。 编辑本段申报条件满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； (2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上； (3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； (4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 3.人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 4.人力资源管理师(国家职业资格一级)（1）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 （2）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 （3）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 （4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。

报考条件如下：

1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(人力资源专业大三下学期在校生)

2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

扩展资料

1、报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

2、考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年，5月的第三个周末(一般是周日)

下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

企业人力资源管理人员(四、三级)

向媒体发誓：“因为去年欧战失利，我要求球员们在世界杯前练习1000次点球，因为如果等到世界杯再练球还不够远，点球是一个紧张的时刻，时间会展示力量和勇气，所以我认为我们的点球大战会很容易控制。”“我们有非常优秀的门将，我们任何一个门将都能踢出非常好的点球。每次训练结束后，我都会看到很多球员在练习点球。”里克在赛前接受采访时说道。可惜恩里克在点球方面的信心在比赛中受到重创。萨拉比亚、索莱尔和布斯克茨在点球大战中的安打数为零。点球大战变成了一场噩梦。.擅长传球，掌控足坛，德国和西班牙终于为本届世界杯拉上了帷幕。足球场上的瞬息万变，是否也意味着传球统治时代的终结？但至少这支曾经将传控技术发挥到极致的西班牙队再次令人失望。本文为OnePoint作者原创，未经允许不得转载更多摩洛哥是世界杯最大的黑马吗？人表态是不是迷看来水平提高了不少淡法国队顺利进决赛吗？欢不知能进丰决赛不月这个着实没有想到长摩洛哥VS法国队，注定不是一马平川，丢盔弃甲，损兵折将，一输到底5条观点想买电脑的看过来！京东电脑爆款直降,以旧换新至高补贴1000元！京东广告法国VS摩洛哥，卫冕冠军与黑马相遇，法国3-0、3-1进入决赛老王带球下 · 17小时前 · 万阅读法国vs摩洛哥世界杯预测比分（2022最新）成功学习资 · 昨天13:12 · 万阅读这三点可看出，本届世界杯冠军非阿根廷莫属，梅罗之争也画上句号糗糗球事 · 5小时前 · 3433阅读生肖虎：1974年的“虎”过了48岁后财富,婚姻,事业走向变数(免费)生辰祥批 仅供娱乐广告2-0！法国击败摩洛哥晋级决赛，全场最佳球员为何是格列兹曼？小六生活驿 · 34分钟前阿根廷被保送冠军？8倍镜还原3大细节，国际足联备受争议篮球毒奶君 · 22小时前 · 万阅读恭喜法国队！进军世界杯决赛后，又迎巨大利好，夺冠稳了！绿茵舞着 · 3小时前 · 2724阅读姆巴佩多次被放倒，主裁始终不响哨，名记：避免他和梅西碰面小魔评球 · 2小时前 · 5611阅读2022年评职称论文发表期刊哪家好？看这里！期刊广告法国队vs摩洛哥队比分预测成功学习资 · 昨天13:06 · 万阅读《阿斯报》主编狂喷主裁：姆巴佩快被踢废了，主裁要力保梅西夺冠绿茵舞着 · 1小时前 · 6541阅读阿根廷3-0进决赛！国际足联赚麻了，6场4点球引争议，魔笛太冤了体坛就你秀 · 21小时前 · 万阅读阿根廷队被质疑：一路点球护送进决赛！克罗地亚教练抗议染红天外居 · 昨天07:22 · 万+阅读强烈建议：女人可以考个国际汉语教师，72分及格，都是选择题开心考教育广告阿根廷3-0进决赛！马德兴：为了让球王进决赛，裁判忍不住出手了二傻子爱体 · 昨天07:24 · 万阅读法国2-0胜摩洛哥，晋级决赛与阿根廷争冠半岛网 · 21分钟前2-0！法国击败黑马将与阿根廷争冠，梅西PK姆巴佩，范志毅被打脸小李子爱体 · 4小时前 · 2527阅读黑马谢幕，全队不离开跪地磕头谢场！摩洛哥女球迷哭得梨花带雨天外居 · 4小时前 · 万阅读想买电脑的看过来！京东电脑爆款直降,以旧换新至高补贴1000元！京东广告国际足联宣布重磅决定，梅西决赛前霸气表态，一番话让人脱帽致敬阿志聊体育 · 11小时前 · 9222阅读绝了，金球先生自宣回归！法国酝酿大招，助力姆巴佩决赛斩梅西阿希啥都聊 · 1小时前 · 4934阅读法国VS摩洛哥：黄健翔预测法国会赢，最重要的是队内一个人，不是姆巴佩自驾游张张 · 12小时前 · 万阅读全球在看新球王诞生！梅西发文20分钟获400万点赞，更衣室狂欢天外居 · 昨天06:25 · 万阅读12月15日起聊城在职研究生扩招：只考2门，160分就可在职读在职考研广告0-2后！世界第22女球迷落泪，冠军呼之欲出，一定律或助梅西爆冷体育你我他 · 1小时前 · 2285阅读2-0，法国队晋级世界杯决赛，格列兹曼第一大腿，热区图覆盖全场代古龙 · 3小时前 · 9370阅读世界杯法国VS摩洛哥，谁能闯入决赛？黄健翔做出明确预测末位评论 · 15小时前 · 万阅读世界杯终极PK：法国更被看好夺冠，梅西与阿根廷队又要悲剧了？天外居 · 3小时前 · 万阅读聊城考人力资源管理师，不要799，不要199，现在0元领取，速抢00:52人力资源管理师考试查看详情人力资源管理师考试广告阿根廷点球获利！梅西褒贬不一，名宿激烈争吵，伊布：写好的剧本叁炮体育世 · 22小时前 · 万阅读12-14世界杯半决赛：法国VS摩洛哥（含比分）都是巴黎俱乐部球员领衔？哈哈哈~是绿茵姜探 · 21小时前 · 万阅读下午1点!莫德里奇最新采访引爆争议：梅西很意外，球迷吐槽声一片国足让我癫 · 13小时前 · 万阅读滑行飞铲，爆踩脚面！姆巴佩3次被干翻裁判无视，踢阿根廷该管了时刻体育 · 28分钟前聊城紧缺国际汉语教师，挑战月薪3W，在家兼职，满足2点就行对外汉语教师广告恭喜梅西!克罗地亚主帅做出难得表态:C罗很意外，球迷点赞声一片国足让我癫 · 13小时前 · 7441阅读31岁巨星成精了！6场0球+造21次机会，还在梅西之上，被巴萨耽误体育你我他 · 2小时前阿根廷小将阿尔瓦雷斯，草根逆袭身价翻五倍，女友是乡村体育老师全球时尚号 · 16小时前 · 万+阅读对手出炉！梅西第二次世界杯决赛，相比2014德国，法国实力更低？天外居 · 4小时前 · 万阅读我今年28岁，聊城本地人，是一名小学老师，想找另一半世纪佳缘广告姆巴佩不只有速度！8秒1次转身+3次过人，禁区内翻江倒海，是狠人体育你我他 · 3小时前 · 1844阅读查看更多精彩内容热搜姆巴佩独造两球过人如麻 决赛对战梅西期待正式接棒

统计表明，西班牙已经连续三届世界杯无缘八强，上一次斗牛士军团进入世界杯八强还是2010年的事情，那一届赛事他们最终夺得了冠军。从2014年开始的三届世界杯，西班牙的成绩分别是小组出局、十六强和十六强。这是“斗牛士”世界杯历史上第4次在点球大战中失利。据统计，西班牙队超越英格兰队、意大利队，成为世界杯历史输掉点球大战次数最多的球队。西班牙队主教练恩里克在赛前发布会上曾表示让球员们练习至少1000个点球，但显然“斗牛士”们没有完成好“家庭作业”

先不忙回答人力资源管理师资格是否容易考，你得了解人力资源管理师的报考条件和等级。一、高级人力资源管理师（国家职业资格一级，试点）（具备下列条件之一者）1、取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、具有研究生学历，连续从事本职业工作6年以上；3、具有本科学历，连续从事本职业工作9年以上。二、人力资源管理师（国家职业资格二级）（具备下列条件之一者）1、具有本科学历，取得三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得研究生学历毕业后，连续从事本职业工作2年以上；3、取得大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上；4、取得大专以下学历（含大专）后，连续从事本职业工作13年以上。三、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备下列条件之一者）1、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；2、取得大专学历后，连续从事本职业工作3年以上；3、取得高中、中专学历后，连续从事本专业工作6年以上。 考证容易与否，因人而异。如果你打算报考资格证，你得先弄清楚考证的目的，再结合自身的条件选择报考的级别。市面上现在有很多咨询顾问公司或培训公司都在做这些代理工作，只要不是条件太差，基本上是包过。如果你考证只为了找一份好的工作，大可不必；如果是想进入人力资源这个行业专精，也不必急于一时，可以先锻炼两年，积累经验。虽然人社部有政策要求从业人员具有从业资格，但这并不是硬性要求，真正理解掌握这门学问才是最重要的。希望能够对你有所帮助！

人力资源管理岗位晋升路径为：四级人力资源管理师，三级人力资源管理师，二级人力资源管理师，最后是一级人力资源管理师。