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陈果果122
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shengxj214

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报考人力资源管理师,有的人可以不通过培训就可以报考,有的人必须通过培训取得毕(结)业证书才能报考。以最低级的人力资源管理员(国家职业资格四级)为例,具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上,或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上,可以不经过培训就报考。如果具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作只有1年以上,或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作只有4年以上,就要经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。从以上可以看出,在具有一定学历的情况下,从业年限的多少决定着是否参加培训。

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jingbin657501

自力教育吧,还不错的。在杭州潮王路一带有一家的。

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西安一品家

考试程序:第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

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Magic侠女

可以。

自考的主干学科主要有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

主要课程有《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。

证书领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

考试要求:

第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师

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古蒂guti

给你推荐宁波市劳动局培训中心的,据说是政府办的,比较正规,学习时间也长。我一个同事在那里学过,老师挺好的。自己好好看看书,一般都可以过的。不建议你报那个市委党校的,据说是杭州一家培训公司,叫什么正道,商业味道太浓,还要辛辛苦苦的跑到杭州去考,累死人的。PS:朋友说,宁波市正规的人力资源管理师培训就这一家,其他的都属于违规招生...

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驾驶马桶去飞行

这个应该直接去宁波社保局咨询,现在都是培训机构。

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花开旭航

可以考啦~~其实把书里的知识点记住,再做一本对应的习题集就行啦.我是在珠海,介绍专业的培训,我可就帮不了你了,不好意思~~~嘻嘻~~

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皖北一只老色

自考 人力资源管理师一二三级的区别

我校每年都有考 区别主要表现在三个方面:

1、考试科目。

三级是考2门:理论+技能;

二级是考3门:理论+技能+综合评审(论文考试);

二级是考3门:理论+技能+综合评审(公文筐考试)

2、报考条件。

三级大学即可报名,书面条件是满足其一即可:本科毕业1年;大专毕业3年。

二级报名书面条件满足其一即可:本科毕业5年;大专毕业7年;硕士毕业3年;取得3级证书有3年。

一级报名书面条件满足其一即可:本科毕业9年;硕士毕业6年;参加工作19年;取得2级证书有3年。

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