高中可以参考人力资源师吗

1、职业资格类证书

（1）教师资格证；

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（2）报关员证书；

（3）单证员证书；

（4）物流师资格证书；

（5）国家司法考试证书；

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（6）项目管理师（PMP）的资格证书（费用较高）；

（7）报检员证书等。

2、通用型证书：

（1）计算机等级证书；

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（2）大学英语四、六级证书；

（3）大学英语四、六级口语证书。

3、能力型证书

（1）托福（TOEFL）成绩证书；

（2）雅思（IELTS）成绩证书；

（3）英语中高级口译资格证书；

（4）全国计算机软件专业技术资格和水平证书。

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回答扩展

考取国家职业资格证书的优势如下：

1、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可优先落户。

2、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请经济保障适用房（廉租房等）。

3、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请高技能人才政府补贴。

4、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，当该工种被地方政府列入紧缺职业工种的时候，可以领取每月政府高技能人才补助，连续领取三年。

5、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请成立大师工作室，享受政府经费补助。

参考材料

/"target="_blank"title="百度百科《国家职业资格证书》">百度百科《国家职业资格证书》

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

报考《人力资源》有什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！