baby梓瑜
考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》二级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》更多关于考人力资源证需要看什么书,进入:查看更多内容
橘子汽水2046
人力资源主要考三部分的内容:职业道德+基础知识+专业知识。1、职业道德只在理论考试模块有,占分10%,一般基本上都能做,不需要看什么书。2、基础知识这本书叫《企业人力资源管理师-基础知识》,这部分内容只在理论考试模块有,占分大概在20%左右。具体可以参考相关政策。3、专业知识这本书叫《企业人力资源管理师(**级)》。考什么级别就看什么级别书。这部分书的内容在理论考试占70%左右,在操作技能考试占100%,若考1级,在公文筐考试占100%。所以考试的人基本上只可能这一本书。
百年帝国
人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版3.《基础知识》(绿色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开13印张250千字200页【版次】:2007年2月第2版4.《常用法律手册》(红色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版5.《职业道德》(黄色)【编者】中国就业培训技术指导中心【出版社】中央广播电视大学出版社【版次】2007年11月第1版5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。这些教材都可以在网上买的,当当或者卓越网可以买的,也可以在淘宝购买
人力资源管理师报考条件: 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、专科学历+3年工作经验;本科学历+1年工作经验。 课程考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位
(1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份; (2)一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张; (3)学历证、身份证复印件各两份;
一、考试前15分钟凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将证件放在桌面左上角;二、只准带中性笔或墨水笔、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与考试无关的物品,按规
各个地区的都不同,建议查看相应地区,以下为河北地区,可参考1、 身份证复印件两份(A4),考生在空白处签名;2、 小二寸蓝底照片四张,均背书考生姓名和身份证号码
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
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