粉红猪大大
首先你要知道行行出状元的道理其次 你要分析自己的性格人力资源分很多模块 绩效 薪酬 员工关系 培训 招聘等等 相对来说比较严谨。培训师需要你有足够的文化底蕴以及孜孜不倦的学习精神,并且还需要有开放性的思维,敢于创新,创造出属于自己的授课风格。可以说哪行都不好做,建议你选择一个自己真正喜欢的,这样肯定会取得不错的成绩希望我的回答能让您满意
胖子9451
1、人力资源师就业范围更广阔一些,但是一般要求本科文凭,最好是人力资源管理专业毕业,否则一定要有行业经验。2、培训师因为属于人力资源的其中一个细分领域,其就业面比人力资源要窄一些。但是工资相对于来说偏高一些。一般要求能上台授课,最好懂培训管理,至于有无这个证倒是其次。
丫丫由由
首先 这两个都是国家职业资格证书 持证上岗是以后的发展趋势 无可厚非 要根据个人的自身条件 培训师更专业一些 其次 人力资源是一个好项目了 也比较普遍了 企业培训师是二级的 人力资源师也是二级 但听说人力资源管理师(一级)现在已经出来了 华东师范大学是本市首批有人力师一级培训资质的 准备去看看
十大人力资源培训机构如下: 1、达内教育。 2、丁盛培训。 3、财菁教育。 4、文培教育。 5、上海乐孚教育。 6、优仕教育。 7、广州威普爱生教育。 8、环球
您可以咨询一下南京学垦职业培训学校。这家在人力资源管理师考试培训上,有好的课程,对学员的帮助力度也大,找这家接受培训,会比较好,回头百度参考下就明白了。
三级专科以上,一年工作经验即可。找培训机构好一点,如上海交大海外教育学院的,一般三个月搞定。
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企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级
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