熊吃吃哒掌门猫
领学网为你解答:明显是为提高证书含金量,而且人资资源本身不只是面向国内的,所以要国际化就要加试英语,部分地区增加HR专业英语考试,现在全国只有上海地区要考英语!希望帮到你
fomeca刘勇
人力三级考试属于国家职业资格考试的,一年两次,都是统一的,三级考试考两科,分别是理论和实操,理论部分全是选择题,会有单选和多选,实操部分主要是计算,简答,案例分析题。目前并没有要考英语的。
小馋猫儿richard
一、目前北京人力资源管理师的考试还未加试英语,所以想取得人力资源管理师证书的同学不要担心。 二、人力资源管理师考试分为每年两次分别为5月份及一一月份,每年的报考时间一般是在三月份及9月份。 三、想要报考人力资源管理师的考生越早参加考试相对来说越好,政策会时常变动,在未加试英语之前取得证书,无论英语难不难,跟自身都没有多大关系
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不用考英语,二级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
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首先,近年来,取消职称外语的呼声越来越高。国家陆续出台政策,明确对乡村教师、县级及以下医务人员职称评审,外语成绩不作刚性要求。中央《关于深化人才发展体制机制改革
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