请叫我大王哦
工作中的人们常常感到知识量不够，不足以全力应对工作，所以纷纷选择读在职研究生提升充实自己。下面关于报考人力资源管理专业要不要考英语给大家讲解一下。人力资源研究生的未来发展前景很好，就业方向和领域都很宽阔。因此选择专业时很多人将该专业作为首选。对于考不考英语的问题，在职人员由于脱离英语学习太长，导致英语成了学习的大难题。其实不只是人力资源专业，其他任何专业在考试时都是要考英语的。报考在职研究生需要参加五月同等学力申硕考试，该形式的考试科目为外语和专业综合。如果在职人员可以参加日、法、德、俄中的一门语种考试，但是大多数在职人员会选择考英语。与其他考试形式相比，在职研究生五月同力考试算是里面考试难度最低的。既然英语考试是躲不过了，就希望大家努力复习了。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
不用考英语，二级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
祎伊妈妈 2人参与回答 2024-05-20 领学网为你解答：明显是为提高证书含金量，而且人资资源本身不只是面向国内的，所以要国际化就要加试英语，部分地区增加HR专业英语考试，现在全国只有上海地区要考英语！
先锋之家 5人参与回答 2024-05-20 首先，近年来，取消职称外语的呼声越来越高。国家陆续出台政策，明确对乡村教师、县级及以下医务人员职称评审，外语成绩不作刚性要求。中央《关于深化人才发展体制机制改革
枫中落叶 4人参与回答 2024-05-19 an can’t see in
樱桃啃丸子：） 3人参与回答 2024-05-20 领学网为你解答：明显是为提高证书含金量，而且人资资源本身不只是面向国内的，所以要国际化就要加试英语，部分地区增加HR专业英语考试，现在全国只有上海地区要考英语！
魔法袋的礼物 5人参与回答 2024-05-20 优质人力资源师问答知识库
