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xiaoyizhu8
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烂Pandade

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2022年人力资源管理师考试时间如下:

考试安排:

1)考试时间:2022年11月12日、13日。

2)考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》。

3)考试要求:考试采用电子化考试的方式,在计算机上作答,考生可携带铅笔;两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目最长小时,两科总计考试时长为3小时。

4)成绩管理:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是,如果你这一年的考试只通过了一科,那么这科的成绩可以保留至第二年,让你可以专心只备考另一科。

报名条件:

1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可);

大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;

大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;

取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年;

取得博士学位

2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历

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好想你chen

2022年人力资源管理师报名时间如下:

2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地区组织次数不一样。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证的用处

1、升职加薪

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

2、政府补贴

最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进,落户的依据

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。

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