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不认可。人力资源证书是国家人社局颁发的证书,很有权威性。我听艾德的老师说三级的报考条件是有学历限制的,就从这一点来讲也不是人人都能报考的。而且国家颁发的证书是为企业提供用人标准的,既然存在就有他的价值。
北京大妞轩儿
不知道你怎么认为我的四年,人力资源管理,人力资源管理师证书,但我认为,如果你有兴趣在人力资源管理,建议你去了解知识,也许是为了测试证书应该不错,但应放在长期积累的人力资源准备,不会那么容易立即的结果,至少在治疗并不好,如果只考虑治疗,建议你考虑其他的,也许业务做的更好。
人力资源经理主要负责管理企业的人力资源,协助其他部门完成各项工作。 HR经理主要从事:1、人力资源规划。计划主要用于帮助组织预测未来的人员需求和基本素质构成的预
卖酒也好,卖 烟也罢,这个不是产品问题,任何产品都是通用的,关键是你要管理好自己的团队,做点激励的方案吧,员工的积极性就很高了,我都管理过几百人了!
你是考几级,先看自己满不满足条件,就一本书,人力资源师(三级)或(二级),考试有两部分
可以在淘宝当当网上面购买,也可以在京东购买可以购买以下书籍:1,人力资源管理师真题试卷2,人力资源管理师三级指定教材3,企业人力资源管理师二级4,人力资源管理师
人力资源管理毕业生自荐书(通用8篇) 在不断进步的社会中,我们很多时候都不得不用到自荐书,自荐书可以帮助我们表达认识及表明态度。你知道自荐书怎样写才规范吗?下面
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