厦门考人力资源管理师证书

这个主要就反应能力快， 沟通能力好 应变能力强 然后哦就是需要一个证书来做敲门砖就可以了！

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

人力资源管理师三级可以报，要求没有这么高。《人力资源管理师》属于国家职业资格二级，我现在把报考条件列在下面，您自己看一下。◇连续从事本职业工作13年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。◇取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。◇取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。综上所述：您不能报考人力资源管理师，但您可以报考《人力资源管理员》国家职业资格四级。如果人或是机构对您说保过，那一定是假的，因为《人力资源管理师》的过关率在全国范围内不足30%，并且在逐年不断下降。话又说回来《人力资源管理师》证书的含金量相当高，凡考过的人，由国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理、并可在国家劳动部官方网站网上查询。

你目前的情况，可以考助理人力资源管理师，管理和助师考的东西有区别，主要区别在于助师只有技能和理论两块，但管理师就在原助师的基础上多了一个签辩。我是助师、管师都考了，个人认为你如果想在人力资源这一块走的更远的话，你可以先考助理师，等过几年再考管理师，然后再考高级的。据说高级的证书在未来退休后有多出800元/月的补贴金（广东）。至于去哪里考这个问题，你可以电话咨询当地的市劳动局，他们会告诉你在哪里考的。