初级经济师人力资源证模板

学过会计可以去试一下考会计从业证，不过今年停考。考证，我个人觉得多一个证多一份保险吧。也不能说绝对有用，也不能说绝对没用，最主要是看你们公司觉得有没有用。

如果经济还可以，想考证最好能在校时考，毕业后再考这些证，一是费用要高，二是你没有太多的学习时间。最好可以参加校外的培训机构，他们讲的实例比较多一点

经济师属于职称考试，是由人事部组织考试并颁发证书（人事部已经和劳动和社会保障部合并统称为人力资源和社会保障部）人力资源管理师三级是属于职业资格证书，由劳动和社会保障部（劳动部）组织考试并颁发资格证书（人事部已经和劳动和社会保障部合并统称为人力资源和社会保障部）就目前来说国内一部分企业是主要看重职称证书，主要集中在一些国企、事业单位等，但国际上目前统一为职业资格证书，随着社会的发展和经济一体化的趋势，国家会慢慢向国际靠拢，淡化职称证书，强化职业资格证书，长远来说，职业资格证书会更有利于你的发展。当然，如果你有精力的话，建议两个都考，因为经济师的考试相对比较容易。有的不用考试，是提交资料参加评审。

证书固然重要，但是还是要注重自身能力的提升！经济师是属于职称。而人力资源管理师是岗位资格证书，就像会计从业资格证！证书不在于多！关键要精！把一两个作为主线，有时间和精力可以考考其他证书！但是不要为了证书而考证书，而是要通过考证学习一些知识！

我们是深圳的培训机构，可以联系我们，报名进行中。。。。。。

经济师证市场火热的原因 经济师证市场火热的原因（证书含金量） 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 2、未来前景 这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 3、包容性强 经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 4、落户加分 现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 5、加薪、免税利器 支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 近年来，人力资源专业市场火爆。 如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 1、考试通过率高 人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比，占据了榜单前三。 2、有助于未来职业生涯发展 人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

你先搞清楚两者的联系和区别，然后根据自身的知识定位来选择去考什么。这些东西关键还是你自己做主。