木有雨啊
1、1寸2张、2寸4张、2寸彩照的电子版1张(均为彩色红底照片);电子版必须是jpg格式的。2、身份证复印件1份，学历证、学位证复印件1份;3、工龄证明原件1份。 (二级至少5年以上工作证明)一般是这些，可在各省职业技能鉴定中心网站查看，每年都会发布最新的报考公告，会有最新要求。
豪廷布艺
黄健的回答：1、这个不一定的，一般应届毕业生都是从人事文员做起的，主要负责档案管理，整理一些规章制度，起草一些通知。所以这个不是非要人力资源专业的。2、报考人力资源管理等级考试要从3级开始，只要你是本科学历，直接就可以报考，不需要工作经验，否则是需要3年工作经验才可以报考的。
刘阳780210
人力资源管理师分好几个级别，最低是助理人力资源管理师1、助理人力资源管理师需要参加《基础知识》和《技能操作》考试。2、报名需要提交的资料：（1）学历证书，身份证复印件；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；（3）免冠近照2寸蓝底彩色照片4张。3、考试教材一般在当地的大型书店就有。或者去网上书店订购。考试教材共为两本《基础知识》、《企业人力资源管理师（三级）》均有“中国劳动社会保障出版社”出版。参加一个培训班，由他们代报。
通俗的讲一个职业人员一般要具体两方面的素质，一个是硬件知识，一个是软件知识。硬件知识 就是你所在职位的专业能力，比如人力资源管理必须具体人力资源的五大模块基本知
白白桃花 6人参与回答 2024-05-16 人力资源管理师需要具备哪些素质 人力资源师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管
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snowangeltan 4人参与回答 2024-05-16 人力资源管理的定义是什么呢，很多人虽然了解人力资源管理这个职业，可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面，就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介
chuchu白白 6人参与回答 2024-05-16 主要的培训内容包括绩效考核、人力资源基础应用、人力资源经营模式、人才管理、人员流动措施、人力资源基础知识、职业道德、人力资源管理师工作要求 。
yeting1976 3人参与回答 2024-05-16 优质人力资源师问答知识库
