西安学历教育自学考试

各市、杨凌示范区考试管理中心（自考办），西安市教育考试中心：高等教育自学考试是具有中国特色的高等教育制度，是国家法定的高等学历教育，做好新冠肺炎疫情防控常态化下的高等教育自学考试工作意义重大。根据《教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于做好2020年上半年高等教育自学考试延期工作的通知》（教职成厅函〔2020〕5号）、《关于高等教育自学考试2020年8月全国统考课程考试安排有关事项的通知》（教试中心函〔2020〕26号）、《陕西省教育考试院 陕西省招生委员会办公室 关于印发的通知》（陕试自考〔2020〕8号）文件精神，为更好保障广大考生和工作人员的生命安全和身体健康，稳妥做好考试各项工作，现将有关事项通知如下：一、考试时间我省自学考试时间为8月1日、2日，考试课程继续执行《陕西省教育考试院关于印发的通知》（陕试自考〔2019〕7号）文件。即8月1日对应4月11日、8月2日对应4月12日的考试课程。二、试题运送时间送交试卷时间：8月3日三、工作要求（一）高度重视，加强组织领导各市（区）要强化责任意识，根据《陕西省教育考试院 陕西省招生委员会办公室 关于印发的通知》文件，统一思想，提高认识，及时向当地疫情防控领导小组报备相关事宜，在国家教育考试联席会议工作机制基础上，与卫生健康、疾控和医疗机构充分沟通，结合当地疫情防控工作要求，落实疫情防控各项措施，切实保障广大考生和工作人员的生命安全和身体健康，确保考试工作安全平稳实施。（二）周密安排，做好考试实施各市（区）要加强考试组织管理，严格落实考点、试卷运送、保管、分发、监考等各环节涉及场所的防疫要求。所有考试工作人员在考前14天要进行每日体温测量、记录和健康状况监测，出现身体异常的要及时诊疗，考前3天内有发热症状的不得参与考试工作。考点应配足配齐防疫人员和体温检测仪、一次性手套、口罩等设备物资，确保每个考点防疫物资准备到位。在考点入口处设体温监测点，对所有进入考点人员进行体温测量。设置备用隔离考场，备用隔离考场布置按照标准化考场的要求执行。（三）措施到位，严格考生管理按照疫情防控要求，各市（区）要严格落实属地管理责任，对报名系统中统计出的外省（市）考生，加强信息核对和行程追踪。考生考前打印考试通知单时同时下载打印《2020年8月陕西省高等教育自学考试考生健康状况声明》。考试时，考生须持身份证件、准考证、考试通知单和《2020年8月陕西省高等教育自学考试考生健康状况声明》，方可参加考试。考前14天，确因特殊情况有高、中风险区旅居史的本省考生；来自高、中风险区的外省（市）考生；考前3天有发热等身体异常状况的考生，还必须持考前7日内有效的核酸检测结果报告方可参加考试。在考前和考试中监测、检查发现身体状况异常的考生，经评估不具备参加考试条件的，不得参加考试。考生隐瞒身体异常情况，提供虚假信息，造成严重后果的，依法追究责任。（四）完善机制，做好应急预案各市（区）要完善突发事件应急处置预案，认真梳理各环节隐患，做好自查和排查工作，充分做好可能发生的疫情传播应对准备工作。发生突发事件，要严格执行报告制度，不得瞒报、漏报或缓报。考试当天有发热、咳嗽等呼吸道症状者，由考点当地的卫生健康部门、疾控机构和医疗机构专业人员进行个案研判，具备继续完成考试条件的考生，须安排在备用隔离考场考试。每场考试结束后，各市（区）须上报发现的疑似病例、发热考生及处理结果。其他未尽事项继续按照《陕西省教育考试院关于做好2020年陕西省高等教育自学考试考务工作的通知》（陕试自考〔2020〕1号）要求执行。陕西省教育考试院2020年7月14日声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

陕西省2023年4月自考报名时间：3月5日—3月11日。拓展资料：

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。

根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。

上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。