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一佛爷一
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mfiongfiong

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人力资源自考本科有哪些科目今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!人力资源管理是一门重要的学科,它既有理论性又有实践性,在当今社会中发挥着重要作用。人力资源自考本科主要包括以下几门科目:一、人力资源管理基础人力资源管理基础是人力资源自考本科的基础课程,主要涉及人力资源管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握人力资源管理的基本概念、原理、方法和技术,从而为今后深入学习和实践打下坚实的基础。二、组织行为学组织行为学是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及组织行为学的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握组织行为学的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地了解组织的运作机制,提高组织的管理效率。三、人力资源开发人力资源开发是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及人力资源开发的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握人力资源开发的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地利用人力资源,建立和完善组织的人力资源开发体系。四、绩效管理绩效管理是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及绩效管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地推动组织的绩效改善,提高组织的效率和效益。五、劳动关系管理劳动关系管理是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及劳动关系管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握劳动关系管理的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地推动劳动关系的和谐发展,维护企业和员工的共同利益。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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碎碎便便

专业名称:人力资源管理(独立本科)专业代码:B020218主考院校:青岛大学、山东轻工学院课程设置及学分:本专业共设置13门课程和毕业论文1、毛泽东思想概论(2学分)2、马克思主义政治经济学原理(3学分)3、英语(二)(14学分)4、管理系统中计算机应用(3学分)、管理系统中计算机应用(实践)(1学分)5、基础会计学(5学分)6、经济学(5学分)7、管理学原理(6学分)8、公共关系学(4学分)9、劳动关系与劳动法(6学分)10、人员素质测评理论与方法(6学分)11、薪酬管理(6学分)12、工作分析(4学分)13、人力资源开发与管理(6学分)

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瞳言無忌

专业代码 专业名称 主考院校经济管理类 A001 020103 财税(专科) 山东经济学院 A002 020104 财税(独立本科段) 山东经济学院 A003 020105 金融(专科) 山东经济学院 A004 020106 金融(独立本科段) 山东经济学院 A005 020109 国际贸易(专科) 烟台大学 A006 020110 国际贸易(独立本科段) 山东经济学院 A007 020118 餐饮管理(专科) 山东商业职业技术学院 A008 020119 餐饮管理(独立本科段) 烟台大学 A009 020121 调查与分析(独立本科段) 山东经济学院 A010 020155 文化产业(独立本科段) 山东师范大学 A011 020201 工商企业管理(专科) 山东广播电视大学 A012 020202 工商企业管理(独立本科段) 山东大学 A013 020203 会计(专科) 山东经济学院 A014 020204 会计(独立本科段) 山东经济学院 A015 020206 房地产经营与管理(专科) 聊城大学 A016 020207 市场营销(专科) 山东大学 A017 020208 市场营销(独立本科段) 山东大学 A018 020210 旅游管理(独立本科段) 山东师范大学 A019 020211 饭店管理(专科) 山东大学 A020 020216 电子商务(独立本科段) 青岛大学 A021 020218 人力资源管理(独立本科段) 青岛大学 A022 020222 物业管理(独立本科段) 山东经济学院 A023 020228 物流管理(专科) 青岛大学 A024 020229 物流管理(独立本科段) 青岛大学 A025 020231 劳动和社会保障(专科) 山东轻工业学院 A026 020232 劳动和社会保障(独立本科段) 山东轻工业学院 A027 020258 企业管理(专科) 山东经济学院 A028 020259 企业管理(独立本科段) 山东经济学院 A029 020265 采购与供应原理(专科) 山东财政学院 A030 020282 采购与供应原理(独立本科段) 山东财政学院

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