lijieqin不想长大
上海师范大学的自考专业有:艺术设计专业,人力资源管理专业,小学教育专业;1.为什么选择这个课题?2.研究这个课题的意义和目的是什么?3.整个论文的基本框架和结构是怎么安排的?
鵼鵼小舞
上海师范大学自考本科专业设有55门课程,包括文学、历史、哲学、教育、心理学、法律、经济学、数学、物理学、化学、生物学等专业。每门课程都设有3个不同的课程方向,根据学生的兴趣和能力选择适合自己的课程方向。
墨剂先生
人力资源管理本科科目:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。 自考本科人力资源管理难吗? 不会很难,自考本科人力资源管理不考高等数学,考的内容都是比较基础的知识,减轻了考生的学习难度和毕业难度,只要按照自考本科考试大纲内容去复习,是比较容易通过的。 自考本科人力资源管理难度算较小,没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
Hello,umi酱!
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要;
2、 马克思主义基本原理概论;
3、英语(二);
4、管理系统中计算机应用;
5、管理系统中计算机应用(实践);
6、现代管理学;
7、组织行为学;
8、公共关系学;
9、 行政法学;
10、劳动关系学;
11、劳动与社会保障;
12、人员素质测评理论与方法;
13、薪酬管理;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考核;
13、薪酬管理;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考核;
扩展资料:
自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。
其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。
参考资料来源:百度百科—人力资源
上海师范大学自考本科专业有小学文化教育(本科)(专业代码:B040112)、广告学专业(本科)(专业代码:B050302)、旅游管理专业(本科)(专业代码:B0
上海师范大学自考本科专业有小学文化教育(本科)(专业代码:B040112)、广告学专业(本科)(专业代码:B050302)、旅游管理专业(本科)(专业代码:B0
上海师范大学自考本科专业设有55门课程,包括文学、历史、哲学、教育、心理学、法律、经济学、数学、物理学、化学、生物学等专业。每门课程都设有3个不同的课程方向,根
应该可以免考的,不过可能要申请。 为大家整理了一份专升本学习资料,包括各大机构的语文,数学,英语以及各大专业课的学习资源,适合想自考的学生,后面会不断汇聚更多优
你好。上海师范大学在每个省招生的专业是不同的。总共有以下这些专业。 学院名称 专业名称 人文与传播学院 汉语言文学(基地班)、汉语言文学(师范)、历史学(师