上海自学考试专升本图片

毕业后可以通过成人教育专升本，成人教育主要分为自考、成考、远程等方式。

普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试，由各省教育厅领导，各省教育考试院统一组织管理，各设区市招考机构具体组织实施，考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专（专科）应届毕业生。

实质是大学专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接，实行的是3+2模式，即：在普通专科全日制学习三年，再考入普通本科全日制学习二年的模式（临床医学为三年）。

招生对象：

仅限于应届优秀普通全日制高职高专毕业生，某些省份应往届毕业生均可报名，（还包括退役普通专科士兵免试进入普通专升本）。

各省市和学校规定不同。某些省市和学校要求如上海为大学英语四级成绩过425分、无不及格记录；某些省市和学校无此要求，具体情况请参照当年各省的政策。

统招专升本只限报考专科所在省份的本科院校，不允许跨省报考，且所报专业必须与所学专业对口，已有某些地方（如河北省）允许跨专业报考。

以上内容参考：百度百科——专升本

毕业后可以通过成人教育专升本，成人教育主要分为自考、成考、远程等方式。

不同的方式适合不同类型和需求的考生，可以根据自己的实际情况选择。

各提升方式具体介绍如下：最新成人大学院校查看

1、自考专升本

①报名没有前置学历限制，没有入学考试；

②自考毕业时间短，符合条件即可申请毕业；

③自考以自学为主，根据填报的专业报考科目，可根据自己的计划灵活备考；

④自考考试科目多，难度高于成考和远程，适合学习基础好、备考时间充足的考生。

2、成考专升本

①成考报名要求考生具备高中文化程度，有入学考试，一年一次考试机会；

②考试难度小于自考大于远程，考试通过率高；

③成考可选择的专业丰富，学习方式灵活，其中函授最适合上班族。

3、远程专升本

①远程有入学考试，一年两2次考试机会，分春秋两季；

②学习方式为网络在线授课，不受时间和空间限制；

③远程入学和毕业都很容易；了解成人本科报名费用多少

④招生院校都是由国家批准具有远程网络教育资质的211/985名校，适合对院校有要求的考生。

综上所述：

成考考试难度低，学习方式灵活，适合大部分上班族，是目前最热门的提升方式。

成考报名时间在每年的8月下旬-9月上旬，想要参加成考专升本务必在规定时间完成报名。

关于成人学历提升方面的疑问可以留言或者去校区了解一下~

方法如下：

1、全日制大专在校生，在毕业当年，可通过参加普通专升本或专接本考试，来考取全日制本科。

2、具有全日制大专学历，且参加国家基层服务项目，服务期满三年内未落实就业单位的，可以以应届生身份报考专接本，考取全日制本科。

3、具有全日制大专学历的退役士兵，可以报考普通专升本或专接本考试考取全日制本科。

专升本注意事项

专升本包含两种，而且面对的人群以及提出的招生、选拔条件也是不同的，如果无法做出判断那就要咨询相关的老师进行详细的了解，因为这一选择可能决定自己未来的道路。

考试时的注意事项比较琐碎，主要是要了解清楚考试规则。考试不能作弊和交头接耳这是最基本的前提。此外，准考证自行多打印几份备用，以防丢失；积极配合各考场的疫情防控工作；提前查好考试路线和预定酒店等也是考试中要多多注意的问题。

自考本和专升本比较，专升本含金量较高较好一些，是第一学历，自学考试本科属于第二学历。二者文凭使用效力为同等效力，均可以考研，考公务员，考各类资格证书等。

一、专升本

统招专升本又称普通高等教育专升本，招生对象仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生，全国各省对于统招专升本的命名有一点区别，不过差别不大。

专升本只有临近毕业时的考试，只有一次考试机会，类似高考，是一种选拔性的考试，根据学校的录取人数划定分数线，考完之后还要在本科学校上两年。

二、自考本科

参加考试者不受性别、年龄、职业、种族、民族和已受教育程度的限制，全国统考，国家承认，文凭硬度相对还比较高的。

自考本科毕业后取得的学历属于成人学历，是第二学历。在成人教育中，自考本科的学历在所有成人本科学历中含金量是最高的了，仅次于统招的本科学历。

扩展资料：

下面从以下几个主要方面分析读本科的主要意义。

（一）找工作：专科多于本科，毕业时，找工作都是毕业生本人头疼的事，尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求普通全日制本科及以上学历，专科没有应聘和考试的资格，如小学招聘老师都要求本科以上学历，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

（二）工资定级 中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

（三）人事改革 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。