上海交通大学自考本科多少钱

自考是针对在职人士开设的一种学历提升方式，难度是远低于高考统考的难度。但自考需要考生参与学习，所以考生需要做好每天抽出学习时间的心理准备。如果自己学习基础偏弱，也可以选择社会助学机构报名。以下是关于上海交通大学自考的详细介绍，题主可以参考。

一、上海交通大学自考简介

上海交通大学是教育部直属、上海市共建、中央直管的全国重点大学， 位列国家“双一流”、“985工程”、“211工程”，为九校联盟 、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟、中国大学校长联谊会、有专任教师3307名；至2020年9月，有博士后流动站38个，一级学科博士点47个，专业学位博士点7个，一级学科硕士点56个，专业学位硕士点31个，本科专业71个。

二、上海交通大学自考专科专业及代码

计算机及应用(已停考) 80701

三、上海交通大学自考本科专业及代码

自动化(已停考) 80801

四、上海交通大学自考报名时间

全国自考有2个固定考期，4月考期和10月考期，一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊，有3~4个考期，而上海市上海交通大学自考报名时间如下：

2022年4月考期：报名时间为2021年3月3日-3月6日（已结束）

2022年10月考期：报名时间为2022年8月30日-9月4日（已结束）

由于每年的报名时间有差异，建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息，以免错过上海交通大学自考报名时间

五、上海交通大学自考报名费用

自考报名费用并不高，但由于收费定价由各个省份制定，因此自考报名费用并不固定，一般来说，单科报名费用在30~50元之间。上海市上海交通大学自考报名费用每科是45元（部分考试科目120元/科次）。按专业平均14门考试科目计算，只要所有科目都能一次性通过考试，所有科目的考试费用加起来在600~700元左右，并不算高。

六、上海交通大学自考本科学位申请条件

1、已取得上海交通大学本科毕业证

2、申请者必须由本人向交大自考办提出学位申请

3、申请者自学考试本科毕业设计成绩必须中以上(含中)

4、申请者须参加全国大学英语等级(3级)考试(以下简称PETS-3)或在获得本科毕业证书后有本人向上海交通大学自考办提出申请参加毕业当年度一次英语四级考试

备注：所有英语四、六级合格证书，PETS-3考试笔试成绩合格证书，四级考试成绩从获得之日至学士学位申请日期止四年内有效

5、对于毕业当年仍未通过学士学位英语考试要求者或自己未提出申请学位者，不再补授予学士学位

本答案转载自：《上海交通大学自考》

上海交通大学自考比较难吗？上海交通大学自考的话确实很难的，因为自考都是要有一个很规律，以及自律的一个人才能够完成，而自己选择自考的话，就一定要去突破，自己不断地学习，让自己的学习中，提升自己提高自己的能力。

自考费用在1500元左右，每科考试40元，教材费300元，论文评审费200多，教材费300元。由于每个人的学历起点、想报的专业、所在地区、报考的院校皆不同，是很难统一一个准确的费用数额出来的。每一门科目都需缴纳报考费，一般是37元左右，不同的专业需要考不同数量的科目，这里就导致了费用的不同。在开始学习时，要购买科目对应的教材，有的专业贵一些，有的专业便宜一些，但相差不会太大，一般四五百左右。除了以上两种费用，还有交通食宿费和毕业论文答辩费，异地自考的考生花费的自然多谢，来回的车费和住宿费较高，这种就看个人的情况了。当然如果选择助学机构，自考的花费一般在四五千到一万多不等。时间精力有限又有预算的同学，可以选择助学机构报班学习，高效拿证。师大教育就是一个很不错的教育机构。它能给予自考生最大的帮助。师大教育的自考考试通过率很高，而且师大教育的性价比也很高，如果想要自考的话，不妨了解一下师大教育，师大教育是一个很不错的选择。

每学期1900（专科）这是交大成教院网址 可以看看

自考本科（面向社会型自考）不收学费，每次考试仅需按报考科目数量缴纳报考费100/科次 即可，通常从报名到毕业，总费用在1500至3000元不等。

自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，工资待遇也按照普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

自考本科优势：

1、就业：

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。

上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3、人事改革：

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。