金华社会工作者补贴

每年的 下半年，具体时间视领导 审批时间决定。社保补贴申请的程序：向街 道劳动保障机构 申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

在市(区)属企事业单位(含民办非企业单位，不含参公事业)就业的，按规定缴纳社会保险的以下各类人才，可按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月，具体标准为：1、对申报当年1月1日，不超过45周岁的全日制普通高校博士毕业生、博士后、教授、正高级工程师等青年高层次人才，给予第一年5万元、第二年8万元、第三年12万元的生活补助。2、对全日制普通高校硕士毕业生，给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。

为2019年1月1日起开始发放。

以厦门市为例，《意见》自2019年1月1日起实施，有效期至2023年12月31日。就业困难人员可根据个人意愿，自主选择培训机构和工种技能进行培训，由人社部门按照工种的补贴标准补贴个人。

就业困难人员在本市范围内灵活就业，并在所居住地村居完成灵活就业登记后，可享受灵活就业社会保险补贴。就业困难人员在本市范围内自主创业，并在所居住地村居完成自主创业登记后，可享受创业培训补贴、创业场地补贴、自主创业奖励、创业带动就业奖励、个人创业担保贷款和小微企业创业担保贷款贴息。

扩展资料：

4050社保的相关要求规定：

1、市国有企业和财政性资金支持的事业单位开发公益性岗位，接收特困人员就业，办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予用人单位社会保险补贴，同时给予就业困难人员岗位补贴。

2、扩大就业“红娘”帮扶范围，将就业“红娘”的帮扶范围扩大到就业困难人员，对公共就业服务机构和基层就业服务平台开展结对帮扶的，可从就业补助资金中给予适当奖补。

3、对人力资源服务企业等社会机构开展相关服务的，纳入政府购买服务范围；对非公职人员结对帮扶促进就业困难人员成功就业的，可给予一次性就业“红娘”补贴。

参考资料来源：厦门市人民政府-市人社局、市财政局出台《关于困难群体就业帮扶促进困难群体增收开发困难群体人力资源的意见》