吃逛吃逛2333
,您好,合理的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。咨询记录 · 回答于2022-04-21
肥肥肥肥啊
社会工作者报名应满足年满18周岁的条件,取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年。
1、年满18周岁。
2、取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年。
3、取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年。
4、社会工作专业本科应届毕业生。
5、取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年。
6、取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。
社会工作者定义:
社会工作者,相当于政府的雇员。具体是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
目前我国的社会工作从业者们大多活跃在民政部门、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、社区街道办事处等各个领域,并逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等更广阔的领域扩展。
没蜡笔的小新
您好,合理的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。咨询记录 · 回答于2022-04-21
意思如下:政府购买服务工作人员纳入人事编制管理。由人才人事公共服务机构与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用合同,合同期限根据岗位任务确定为1—3年。在合同期内
社会工作者报考条件为: 1、取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年。 2、取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年。 3、社会工作专业本科应届毕业生(包括
社区工作者,是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益
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政府单位需不需要社会工作者这个问题,要看政府情况,有的省份地方政府,会通过该机关情况招社会工作者。具体可以看当地政府官网。
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