• 回答数

    3

  • 浏览数

    218

wangeunice
首页 > 社会工作者 > 社会工作者老年人评估方法

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

123老吃客

已采纳

躯体健康评估,健康史采集()常见问题:1.记忆确切;2.反应迟钝,表述清;3.主诉与症状符;隐瞒症状.※(二)采集技巧:1,建立良好护患关系2,注意选择合适环境和距离3,对含糊清,存疑问或矛盾内容仔细核实4,对记忆功能障碍或语言表达障碍老年人求助家属或照顾者5,采集过程注意非语言沟通6,注意询问顺序,保持耐心.(三)采集内容:主要包括老年人般资料,姓名,性别,年龄,婚姻状况,民族,职业,籍贯,家庭住址与联系方式,文化程度,宗教信仰,医疗费用支付方式,入院及记录日期等;目前和既往健康状况,影响健康状况有关因素,对自身健康状况认识和反应,日常生活活动能力等.此外,还注意重点采集下内容: 生理状况,精神心理状况,伴随症状,活动能力,社会交往,营养状况.二,身体评估 ()般原则: 1.注意调节室内温度,般要求室温22~24℃;2.按照体检需要选择合适体位;3.避免过度疲乏;避免损伤.(二)般状况:1.身高2.体重3.智力4.意识状况.(三)体表:1.皮肤2.头发3.指甲.(四)头面部:1.眼睛与视力2.耳与听力3.鼻与嗅觉4.舌与嗅觉,牙齿.(五)颈部(六)胸部:1.胸廓及肺2.心脏3.乳房.(七)腹部(八)脊柱四肢(九)泌尿生殖(十)神经反射第二节 心理健康评估老年人认知变化()感觉变化:由于老年人感觉器官随增龄而发生敏感性变化,会影响其感觉反应异常.(二)知觉变化:由于老年人感觉器官随增龄敏感性发生变化,出现知觉反应相对减慢.人们对当前周围事物知觉过去经验基础上进行,老年人经验丰富,其知觉正确性般仍较高.老年人常发生定向力障碍,影响其对时间,人物辨别,会出现诸单独出去看朋友而找过去常去老朋友家情况.(三)记忆变化:老年人记忆衰退体差异大,出现有早有晚,速度有快有慢,程度有轻有重,说明老年人记忆能力存大潜能,延缓记忆衰退,老年人坚持适当脑力锻炼和记忆训练,并主动利用记忆方法,提高记忆能力.(四)思维变化:老年人思维特点常能集精力思考问题,思维迟钝,联想缓慢,计算速度减慢,计算能力减退,尤其心算能力.二.老年人情感变化和评估方法※()老年人情感变化特点:1.老年人较青年人更倾向于控制自己情感,尤其表现喜悦,悲伤,愤怒和厌恶情绪方面;2.对害羞控制及对恐惧情绪态度没有明显年龄差异;3.老年人描述喜悦时用词少于青年;4.老年人忧郁感更多起源于对健康关注;5.气愤而言,老年人取决于人得失,其次才合心意和愉快遭遇;6.老年女性疑病倾向比男性明显.(二)对情绪评估包括焦虑和抑郁评估:1.焦虑:表现紧张,安,急躁等,又说出具体明确焦虑对象.2.抑郁:情绪低落抑郁显著特征,典型症状兴趣减退甚至消失,对前途悲观失望,无助感,感精神疲惫,缺乏动力,自我评价低,严重感生命或生活本身没有意义,常伴有失眠,悲哀,自责,性欲减退等,严重者出现自杀行.(三)老年人人格变化特点1.自我心2.性格内向3.适应能力下降4.缺乏灵活性5.猜疑与妒忌心理6)办事谨小慎微第三节社会健康评估,角色评估()老年期角色变更特点主要表现三方面,社会角色变更,家庭角色变更,角色期望变更.了解体角色行否正常,有无角色适应良和冲突,便认识其原因和影响因素.(二)角色评估内容包括体文化背景;人过去职业,退休日期,现有无工作;体所承担角色及体角色行否恰当;体对自己所承担角色否满意;有无角色适应良;角色改变对其生活方式,人际关系影响等.角色评估有下方法:承担角色情况,角色感知情况,角色满意度.二.家庭评估对家庭评估有助于了解家庭对老年人健康影响.评估内容包括家庭成员基本资料,家庭结构和家庭功能.家庭评估主要有问询和问卷评估两种方法.三.环境评估环境评估能帮助老年人选择良好独立生活养老环境.采用自述法和询问法获取资料,内容包括:污染,噪音,居家气温,居家安全,社区环境和邻里关系.四.文化评估了大程度满足老年人护理需求,护理人员应尽能对所护理老年人进行文化评估.通过评估,制定出符合老年人文化背景,切合实际护理措施.评估内容包括价值观,信念,宗教信仰,风俗习惯等.

135 评论

布鲁凡迪克思琪

.评估中心指由养老服务机构行业管理部门设立、认可或委托的,为住院老人提供专业化健康评估服务的机构。2.评估室指由养老服务机构设立的、用于提供健康评估服务的专门场所。3.评估员指经养老服务行业管理部门培训并获得有关机构的资格认定,可从事健康评估服务工作的专业服务人员。4 .健康评估要求 评估的目的评估结果仅作为老人现有健康状况的说明,而非疾病的诊断。提供老人健康管理的主要内容和要求,提供入院、转介、出院以及制订老人照顾计划的依据。提供老人生活照料服务和医疗护理服务定性的、定量的要求。提供老人照顾服务中意外风险的机率,采取规避风险措施的依据。 基本要求入住养老服务机构的老人均应接受健康评估服务。评估服务应由具有认定资质的从业人员完成。

303 评论

miracle11sno

社会工作评估的目的方法和注意事项

社会工作评估是指运用科学的研究方法和技术。系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。那么社会工作评估的目的方法是什么,注意事项又有哪些呢?

评估的目的

(1)考查社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度。

(2)总结工作经验,改善工作的方法和技巧,提升服务水平。

(3)验证社会工作方法的有效性。

(4)进行社会工作研究。

3.评估的类型

(1)过程评估。

(2)结果评估。

评估的方法

社会工作评估是一个系统收集资料以对社会工作的介入过程和结果进行判断和审视的过程。

1.收集评估资料的途径

(1)收集服务对象档案进行评估。

(2)收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法。

(3)使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料。

2.基线测量评估

(1)什么是基线测量:基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的.标准基线,以评估介入前后的变化,以此判断介入目标实现的程度。

(2)应用范围:个人、家庭、小组、社区的工作介入评估。

(3)操作程序:建立基线(一是确定介入的目标,二是选择测量工具,三是对目标行为进行测量并记录目标行为)、进行介入期测量、分析和比较。

3.对服务对象影响的评估

(1)服务对象满意度测量。

(2)差别影响评分。

4.任务完成情况的测量评估

一般来说,可以运用5个等级尺度来测量任务的完成情况:

(1)没有进展;(2)极少实现;(3)部分实现;(4)大体上实现;(5)全部实现。

5.目标实现程度的测量评估

目标核对表、个人目标尺度测量。

评估应注意的事项

(1)注重社会工作者的自我评估和反思。

(2)调动服务对象的积极性,让他们积极参与评估过程。

(3)评估的方法要与社会工作价值相吻合。并注意保密。

(4)要切合实际需要。

318 评论

相关问答

  • 社会工作者评估的方法

    建立绩效评估投诉制度。一般来讲,由总经理、HR经理和外聘的HR顾问共同成立绩效评估委员会,由公司总经理直接领导,主要职责是领导和指导绩效考评工作,听取各部门管理

    hdgjcxsgbjj 3人参与回答 2024-06-07
  • 社会工作者老年人

    人口老龄化是社会发展的一个必然产物。任何一个国家经济发展到一定程度都会出现人口老龄化的问题。我们要做的不是回避这个问题,还是如何的合理解决这个问题。避免老龄化给

    雾都下的吃货 4人参与回答 2024-06-06
  • 社会工作者对老人预估案例

    社会工作者介入残障儿童及家庭过程分析 介入需要广泛的技巧,它包括执行、介入计划并协助服务对象达到目标的技巧。那么,社会工作者对服务对象家属做了心理辅导,帮助建立

    厦门混世小魔王 3人参与回答 2024-06-05
  • 社会工作者的定量评估法

    社会工作评估的目的方法和注意事项 社会工作评估是指运用科学的研究方法和技术。系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作介入是否有效、是否达到了

    bluelights 2人参与回答 2024-06-07
  • 社会工作者中级评估方法

    建立绩效评估投诉制度。一般来讲,由总经理、HR经理和外聘的HR顾问共同成立绩效评估委员会,由公司总经理直接领导,主要职责是领导和指导绩效考评工作,听取各部门管理

    虾球麻麻 3人参与回答 2024-06-07