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殷血丹霞
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奋斗1989

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2012年沈阳市浑南新区社区工作者招聘185名, 笔试于2013年1月5日举行,主要考察考生对从事社区工作必需的基本知识,内容包括:社区工作基本知识、社区工作政策与法规、公文写作。 2013年1月11日,考生通过沈阳大学社区学院考试网查询笔试成绩和计算机测试安排。 计算机测试于2013年1月19日-20日举行。面试时间为2013年1月26日,面试地点:嘉华学校。命题围绕社区岗位要求,主要测评要素包括:综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等。

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飞天之梦想

办公地址:浑南区世纪路13号一号楼8楼;浑南区银卡东路8号浑南区政务服务中心4楼。

经国务院机构改革方案,各地区人事局和劳动局合并为人力资源和社会保障局。

沈阳浑南区人社局其他政务公开信息:

单位名称:浑南区人力资源和社会保障局

联系电话:;

对外服务窗口:劳动和社会保障窗口浑南区银卡东路8号

人才档案服务和企业职称评定窗口:浑南区银卡东路6号

扩展资料:

区人力资源和社会保障局主要职责:

一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。

二、拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全区人力资源市场建设,规范人才、劳动力就业市场。

三、完善公共就业服务体系;贯彻落实国家、省、市就业援助制度;落实职业资格制度相关政策,完善面向城乡劳动者的职业培训制度。

四、贯彻落实国家、省、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,落实机关企事业单位基本养老保险政策。

五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

六、贯彻落实国家、省、市关于机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见和机关企事业单位人员福利和离退休政策。

七、会同有关部门负责事业单位人事制度改革;执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

八、贯彻落实国家、省、市引进国外智力政策与措施并组织实施。

九、贯彻落实市军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻落实国家、省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

十、负责行政机关公务员和各园区、管委会工作人员综合管理;贯彻执行国家、省、市关于公务员的法律、法规和政策规定;承办区政府管理的部分人员的行政任免手续。

十一、贯彻落实国家、省、市有关农民工工作综合性政策,维护农民工合法权益。

十二、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

十三、承办区政府交办的其他事项。

参考资料来源:

浑南区人民政府-浑南区人社局

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洋葱没有心77

社区工作者该如何面试

一、面试形式

面试采取集体面试与个人面试相结合的方式,集体面试以无主持讨论方式进行。

二、面试程序

(一)集体面试

1、应聘人签到。笔试、计算机技能测试综合成绩合格的应聘人持《准考证》按指定的时间到指定地点签到,领取面试分组号。每10人为一组。

2、进入考场。考试场所设面试考场、备考室和候考室,考前由引导员引导每组应聘人在备考室抽签确定面试考号,再引导进入考场。上组应聘人进入面试考场后,下组应聘人在备考室抽取考号并备考,其他应聘人在候考室候考。面试开始后未进入面试考场的应聘人,按主动弃考处理。

3、试题启封。请每组抽取1号的应聘人抽取该组试题,由主任评委启封并宣读试题。

4、自由讨论。应聘人根据试题阐明自己的观点和认识,对他人观点可以提出不同意见。每人原则上发言3分钟,不限发言顺序。评委不提问,也不参加讨论。

5、退出考场。面试结束后,应聘人离开考场。

6、评委打分。评委根据每个应聘人面试及讨论综合表现,现场逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。

7、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、集体面试成绩列前25名的.应聘人直接录取,其后50名进入下一轮个人面试。集体面试成绩不带入个人面试。

(二)个人面试

1、进入考场。应聘人按指定的时间签到,领取组号。每组考前抽签确定考号。由引导员按考号引导应聘人进入考场。此次个人面试分2组,上下、午各1组。

2、个人陈述。介绍个人简历、主要工作业绩及从事社区工作的优势和特长。时限1分钟。

3、回答问题。面试人员从题库中随机抽取试题,交主任评委提问,应聘人员回答。时限5分钟。

4、退出考场。面试结束后,应聘人自行离开考场。

5、评委评分。评委根据应聘人答辩情况,逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。

6、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、个人面试成绩,择优录取25名。

三、面试时间和地点

集体面试于11月8日8:00时在浑南新区人才中心进行,个人面试时间和地点另行通知。

四、纪律监督

招聘社区工作者监督委员会负责全程现场监督、监查考务和考试工作。非考务人员禁止进入考试场所。

五、有关要求

1、应聘人必须携带准考证、身份证,按照通知时间准时到面试场所签到。

2、应聘人面试组号、考号确定后,不得交换、调整,一经发现按违纪处理。

3、应聘人要按照指定顺序进入考场、备考和候考,禁止在考试场所喧哗、吸烟、随意走动、接打手机等影响面试的行为。

4、面试结束后,应聘人要立即离开考场,不得与其他应试人接触。否则,按违纪处理。

5、面试成绩3日内在政府网上公示。拟录取人员将通过电话方式通知本人。

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