曲靖招录社会工作者

2020年云南省曲靖市事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月中下旬发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南曲靖市事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省曲靖市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年云南省曲靖市事业单位定向招聘公告52人(2019年4月25日发布)笔试(一)笔试类别此次考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准。笔试试题类别分为5大类11小类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。招聘岗位的等条件设置(含设置与招聘岗位的匹配性、名称的规范性和性)、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报。笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局考试中心负责。(二)笔试时间、地点笔试时间：2019年5月19日(星期日)。上午8:30-10:00职业能力倾向测验上午10:00-12:00综合应用能力笔试地点统一设在曲靖市城区学校，具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。(三)笔试成绩查询笔试成绩待云南省人事考试院通知后在“规定网站”公布，考生可登录“规定网站”或进入报名系统查询。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市人力资源和社会保障局考试中心(电话：、3332028)申请查疑，逾期不再受理。原标题：曲靖市2019年事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生公告(含定向招聘计划)来源：曲靖人力资源和社会保障网

一般是2:1的面试比例

按照1比3进入面试

面试

(一)需要面试的岗位，市属事业单位由主管部门、县(市、区)属事业单位由县(市、区)人力资源社会保障部门按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》的规定制定面试方案，于2018年5月18日前报曲靖市人才服务中心，经曲靖市人才服务中心批准后在“规定网站”上公告，并分别由市属事业单位主管部门、县(市、区)人力资源社会保障部门负责组织实施。

面试严格按照1:2的比例进行，实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须向面试组织者提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补。需按比例递减、取消该岗位招聘计划、调整面试比例、等额面试、按实际进入面试人数进行面试的，由招聘单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由面试组织者在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

(三)面试时间、地点详见“规定网站”公布的面试方案或面试通知。面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由组织面试者作出书面情况说明。

(四)综合成绩的计算方法。笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须在“规定网站”公布。综合成绩的计算方法详见面试方案。