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haohao开心
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烧卖吃饱了

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一关于个案工作

1.人不能改变别人,人只能改变自己。

2.在没有改变自己之前,就试图去改变别人,效果往往是徒劳的。

3.多倾听。

“我很不开心,只是想找个人倾述一下”

“嗯,我的荣幸”

“……所以,我现在很不开心”

“哦,原来这样”

“……谢谢你,我现在心理舒服了一些”

“不客气,愿你开心!”

4.有时适当的沉默就是最好的沟通。

5.“说了那么多次,为什么他还不改?”也许是他觉得还没到非改不可的时候。

6.“他为什么没时间参加?”他不是没有时间,而是没有时间表。

7.“周末了,还有工作”比“周末了,还要工作”让人听起来舒服。

8.“你都没有做到,为何要我这样做?”做出来是说服别人最好的途径。

9.最能打动人的往往不是技巧,而是那份发自内心对人尊重的心意。

10.人会为自己做最好的选择,我们要做的是提供更多选择的可能性。

11.案主正是问题的专家,他与问题相处更久一些。

12.我们的重要工作不是解决问题,而是协助解决问题。

二关于小组工作

1.小组工作是营造一个让大家乐于相处的时间与空间。 让人一起笑比让人一起哭更重要。

2.游戏本身是一个工具,关键是带领者赋予它不同的魅力。不是因为游戏而游戏,而是因为意义而游戏。

3.人获取的信息70%来自视觉,因此在带领活动过程中,身体语言很重要。

4.做一个10人的小组,更多的是双向或多向的沟通互动,是强关系的搭建。做一场100多人的讲座,更多的是单向的信息传达,是弱关系的搭建。

5.在活动中,有人喜欢看,有人喜欢听,有人喜欢感受,有人喜欢思考……我们需要兼顾他们的'需求。

6.带领活动时,注意快与慢的节奏,动与静的状态,乐与愁的情绪等变化。

7.团结一个队伍的两个方法,一是树立一个奋斗目标,二是寻找一个竞争对手。

ending 是创造一种令人回味的仪式感。

三关于社区工作

1.社区工作要理清人与人之间的关系,人与物之间,物与物之间的关系。

2.不是社会变得冷漠,而是生活方式变了。在快节奏的生活中,每个人在选择适合自己的方式。

3.不怕居民争吵,比争吵还严重的是漠视,漠视连关注都没有了,而争吵还有。

4.人影响着物,物也影响着人。居民可以影响社区环境,社区环境也可以影响居民。如果社区入口处有一块草坪,先不用设计穿越小径,居民会慢慢走出一条路,这条路便是最便捷的。

5.在社会组织培育上,我们可以回想起当年参与学生社团的经验,发起于兴趣性、规范于组织性、发展于更替性。

6.广场舞大妈作为一个典型性的社群,有几个特点:刚需,社交,同质性,规则简明。

7.没有礼品,居民就不来参加活动,到最后送礼品都不来了?以礼品吸引人是直接的方式,也是最偷懒的方式,工作人员的用心远比十元礼品珍贵。

8.你要动员多少人,基本前提是你能同理多少人。

9.一场社区活动的有很多环节,环环相扣,活动的成效是这些环节的乘数效应:90%*90%*90%*90%*90%=。每个环节都要做足功夫,只做到90%,有可能最后都不及格。

10.社区总会有一些空间,或角落,是属于某些人的聚集地,在那里你可以体会到最真实的社区生活。

四关于组织

1.为了商业而去做公益和为了公益而去做商业,两者出发点有区别,也会引致不同的结果。

2.我们是为了解决问题而成立组织,还是为了组织生存而去找问题来解决?

3.初创时,一个人要像一支队伍才能生存;上道时,一支队伍要像一个人才能永续。

4.公益机构的真正使命是什么?尊重人,尊重人性的光辉,并协助它发挥出来。

5.一个公益组织,既要像商业机构那样拼搏才能生存,又要有更高阶的目标,同时还要抵挡来自外界不同的干扰与道德绑架。

6.少说“我”,多说“我们”。

7.创新不是形式上的花俏,而是为了创造新的价值。这是一场正零和博弈,在各方的合作中,衍生出新的价值。

8.专注专一,要突破死胡同的困境;涉猎面广,要面对荒野般的迷失。

9.一个机构的希望往往取决于闲暇时做什么?莫以战术上的勤奋掩盖了战略上的懒惰。

10.缺人才是个伪命题。公益组织缺的是土壤,人往高处走符合基本人性。

11.传统的公益慈善,存在ABC三角关系,资助方A,公益组织B,服务对象C。A资助B,B服务C。所以很多时候公益组织B满足的是资助方A的需求,而非服务对象C的需求,需求缺乏直接反馈,成效陷入困境。因此,公益市场化关键在于建立两边关系:买卖双方关系,即服务对象就是购买方,直指痛点需求,激发双方活力。

12.每个生命体都有周期,组织也一样,或是道路曲折而中止;或是功德圆满地转身。

五关于个人

1.管理能量比管理时间重要。能量有正也有负,不用刻意回避负能量,找一个地方合理释放。

个小时的刻意练习,你也会成为高手。

3.不刻意去改变别人,多尝试更好地做好的自己。

4.很多问题看起来是外界的阻挠,其实是内心的选择。

5.即使很忙,也要空出独处的时间。看起来很忙,往往是懒于思考。

6.每个人都会有倦怠的时候,给自己一个周末,看场电影,打盘游戏……下周一满血归来。

7.与其说坚守,不如说乐享。

8.最后一条:我所说的也许都是错的。终身学习,独立思考,愿我们创造出更多的可能性。

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步步惊心生活

【导读】每年,虽然参加社会工作者考试的人数比较多,但是真正能把知识点弄懂弄透的考生其实不是很多,甚至很多考生只是为了应试,所以在取得证书从业的时候感到不知所措,其实学习的过程也是能力培养的过程,今天给大家分享一下社会工作者备考经验和考试经验,下面我们就来具体看看吧。

1、备考过程

对于个人而言,备考过程中需要注意就是:好好看考纲。既然没有具体的题目范围,那就好好看考纲吧,看考纲的同时,我发现自己还有哪些知识点是完全不知道的,哪些知识点是很熟悉的,哪些知识点是有点知道的。

不过,考纲的范围真是很大,如果你要把书找齐大概要十好几本,书到用时也恨多啊,而且也看不完或者消化不了,所以我发现考纲对应了中级考试书的目录,所以我就主要参考了中级考试的书开始看。

当然,还有很多知识点,中级那本书不太够,比如一些心理学方面的知识点,可以找些你手头现成有的,重点看一些你不是很熟悉的,有个印象和概念,主要看一些你觉得会考到的,试试你的直觉;

伦理方面,我比较推荐环球网校的《社会工作伦理:理论与实务》,理论清晰还有一些例子,做个简单的思考等等,每个人因人而异。

在这过程中,开始是很枯燥乏味的,但是后来你会发现,原来知道的知识点,更清晰了;原来不太理解的知识点,梳理明白了;原来以为自己搞清楚的知识,其实不是自己以为的……这个过程,让我发现,把这些东西搞清楚的乐趣远胜于考试本身。

2、考前准备

这里说的是真正的考前哦,也就是进考场前的一个小时。有一个比较重要的是:感觉兴奋,保持冷静。

也许你觉得复习的好,进考场前没必要太紧张还看书,也许你觉得没怎么复习,既然来看卷子,还不如考前找熟人聊聊天。但是,我自己觉得,在到达考场后找个安静的地方,再翻翻书也是极好的。

不仅仅是希望考前能“撞大运”,正好看到某个考题的知识点,还有就是能让自己慢慢进入考试的状态,让自己的心沉下来,把之前看过的一些知识点多多少少回忆起来,一点都回忆不起来了的,那就再瞟一眼。

3、考中答题

考试的时候有草稿纸,认真看完每道题之后,可以在草稿纸上先大概梳理一下答题的思路或者框架,比较有把握了,再在考卷上展开发挥;答题时候保持字迹端正卷面整洁,因为这至少是一个端正应考的态度,可以让阅卷老师有点好感吧。

因为我写字总是不能保持一行整齐的排列,所以我用铅笔和直尺划线打了格子,但预留空间比较大。全部答题完成了,不要急着交卷,把答案再看一遍,再想想,觉得所答没有言尽的好在空白的地方补充。

三个小时的时间,合理分配给每道题,预留半小时检查答题,不紧不慢地再交卷。

以上就是社会工作者考试经验、备考经验的分享,这只是一场考试,学习和保持对学习的兴趣才是最有意义的事情,与各位小伙伴们共勉,在这里祝大家2020年考试顺利。另外,在从业之前,一定要全面了解社会工作者具体工作内容、岗位职责等等,做好充分的工作准备,加油!

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jingeyijie

针对社工的备考,我想说一下我的备考心得。1.了解好考试的内容。不同地区考试的内容有所不同,所以在开始备考之前就要了解好考试的科目,这里可以在当地人民招聘网上进行查看,或者关注中公、华图这些机构发布的信息。2.进入备考以后选择合适的资料也很重要,教材上可以用中公社区工作者一本通,这里的内容都很全面,考试中涉及的内容都包含在内,并且在内容上是按照不同的模块划分的,很适合备考使用。3.社工考试涉及的内容比较多,所以最重要的就是理解性记忆,这里我直接看的是任义社工课,老师将知识点讲的通俗易懂,技巧实战性很强,可以说是我见过的讲社工知识最厉害的老师,对于难点的内容会通过分析题目帮助进行理解,想成功考取社工的必刷课。4.除了学习之后,还是需要进行刷题的,题库这里可以用中公必刷题库和中公社区工作者历年真题详解,题库涉及考试内容全部的知识点,题目也都很新颖,真题可以放在备考后期进行冲刺使用,参考性很高。最后,选岗在社工的考试中还是很重要的,所以除了备考的时候要十分努力之外,备考开始之前的选择也一定要用心哦~

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